程继爽
- 作品数：25 被引量：73H指数：4
- 供职机构：广西财经学院更多>>
- 发文基金：广西高校百名中青年学科带头人计划项目广西财经学院教改工程项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程更多>>
- “对赌协议”在我国企业中的应用被引量：46
- 2007年
- 近年来,“对赌协议”在国内初露端倪就引起无数纷争。事实上,对赌协议是一种带有附加条件的价值评估方式。了解并正确认识这一新生事物将有助于国内企业实现低成本融资和快速扩张的目的。本文从我国企业签订对赌协议融资的现状出发,探讨了对赌协议的涵义和要素,进而指出了我国企业抵御风险和提高利用对赌协议融资质量的途径。
- 程继爽程锋
- 关键词：对赌协议
- 基于企业战略选择的平衡计分卡应用探讨被引量：3
- 2009年
- 一、现代企业的发展战略 现代企业的发展战略主要分为“红海战略”和“蓝海战略”两类，二者既有继承关系，又有较大的差异。（一）红海战略现代企业的基本竞争战略是由美国哈佛商学院著名的战略管理学家迈克尔·波特提出。主要有三种：成本领先战略、差异化战略、集中化战略。
- 程继爽程锋
- 关键词：企业战略选择平衡计分卡蓝海战略基本竞争战略成本领先战略
- 转型升级政策下企业总体战略的新选择——生态创新战略被引量：1
- 2015年
- 随着经济快速发展和市场竞争的加剧,我国企业的生存环境发生了深刻变化,资源短缺、能源危机、环境污染以及生态破坏这些长期积累的深层次矛盾日益突出,粗放式增长已难以为继,转型升级迫在眉睫.由于不同企业在行业、规模、地区等方面的差异,使得不同企业的转型升级之路各有千秋,但都受到政策和生态环境的共同影响.企业只有认清生态环境发展的大方向,把握政策导向才能有新的突破.本文从企业层面出发,对“转型升级”的内涵及其对企业的影响进行了分析,结合当前生态环境恶化的现状,提出了企业应对政策、环境变化的新出路,即生态创新战略.
- 程继爽王秋霞
- 关键词：企业总体战略生态创新生态环境恶化环境污染
- 股票估值在我国的应用与展望被引量：4
- 2009年
- 股票估值就是站在投资者的角度.采用一定的方法对个别股票的内在价值进行预测.并与其现行市价作比较。以判断该股票是否具有投资价值的活动。
- 程继爽程锋
- 关键词：股票估值股票内在价值现行市价
- 上市公司与其控股集团的经营模式研究——基于桂林三金集团的分析
- 2012年
- 通过对上市公司与其控股母公司的相互影响分析,结合桂林三金集团及其上市公司的经营活动与财务管理状况的分析,发现规模不大的集团往往因为只控制一家上市公司而在其他非上市业务板块表现欠佳,通常需要从充分发挥集团调控功能、加快推动其他医药产品开发、适当延伸产业链、拓宽集团融资渠道等方面着手解决问题。
- 程继爽
- 关键词：企业集团管理上市公司
- 类CDS:银行间债券市场的多赢创新
- 2011年
- 文章通过分析我国银行间市场发展现状,对该市场上的主要债务融资工具作了回顾和评述,找出了存在的问题和市场上可供选择的创新解决方法,指出了类CDS(信用违约风险互换)产品在我国银行间市场债务融资工具中运用的成功案例,并对该衍生产品在其他债务融资工具中的推广动因、前景和管理等方面提出了建议。
- 程继爽胡国强
- 关键词：银行间市场债务融资工具
- 股票估值在我国的应用与展望
- 在我国股票市场出现空前牛市的情况下,股票估值理论再次受到理论界与实务界的普遍关注。本文首先从常用的绝对估值法与相对估值法等股票估值理论综述出发,其次对各种股票估值的具体方法进行了分析和比较,然后进一步从我国国情的特殊性角...
- 程继爽程锋
- 关键词：股票估值
- 文献传递
- 广西高校财会人才培养现状分析与展望
- 2009年
- 面对东盟—北部湾经济圈的巨大历史机遇,必须认清广西经济发展背景和财会人才培养特征,分析广西高校财会人才培养的优势和局限,拟定更加科学可行的财会人才培养方案,找出教育的重要环节和重点内容,为铸就财会人才培养特色创造积极条件。
- 程继爽马英华
- 关键词：高校财会人才
- 生态设计与制造：大批量定制生产的成本管理创新
- 大批量定制生产以满足客户个性化的准时、高质量和低成本产品为特征,是二十一世纪的新型生产方式。通过简要介绍大批量定制生产的原理,分析了模块化生产方式下引入生态设计与制造技术的意义与优势,并进一步探索了在大批量定制生产中实施...
- 程锋程继爽
- 关键词：生态设计大批量定制成本管理关键控制点
- 文献传递
- 人力资源视角下的上市银行核心竞争力提升策略
- 2012年
- 人力资源是企业核心竞争力中的重要因素,我国银行业的关系性营销仍然占据并在今后较长时间占据主导地位。人员编制和财务费用分配对银行发展起到重要引导作用。解决上市银行的发展问题,必须在机构设置、员工聘用及结构岗位设计等方面进行测算并采取适当的策略;同时还应对财务资源进行合理分配,避免过激的费用制度安排导致客户私有化和员工大量流失等不利因素的影响。
- 程继爽
- 关键词：上市银行核心竞争力人力资源
