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汪秋菊

作品数:15 被引量:67H指数:6
供职机构:黑龙江工程学院更多>>
发文基金:黑龙江省科技攻关计划国家社会科学基金哈尔滨市科技创新人才研究专项资金项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学天文地球更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 13篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇天文地球
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇企业
  • 2篇就业
  • 1篇地质
  • 1篇地质模型
  • 1篇第三方物流
  • 1篇业务流程再造
  • 1篇预算会计
  • 1篇预算约束
  • 1篇预算约束线
  • 1篇灾害救援
  • 1篇人力资源绩效
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇人力资源价值...
  • 1篇三维地质
  • 1篇三维地质模型
  • 1篇三维可视化
  • 1篇牛鞭
  • 1篇牛鞭效应
  • 1篇农村

机构

  • 12篇黑龙江工程学...
  • 7篇东北农业大学
  • 2篇中国矿业大学...
  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇绥化学院

作者

  • 15篇汪秋菊
  • 3篇索志林
  • 2篇刘晓东
  • 2篇刘乔
  • 2篇刘畅
  • 1篇曲丹
  • 1篇张钰虹
  • 1篇王立杰
  • 1篇曲盛恩
  • 1篇司海燕
  • 1篇徐红军
  • 1篇赵建民
  • 1篇孙淑华

传媒

  • 3篇大庆石油学院...
  • 2篇交通科技与经...
  • 2篇物流科技
  • 2篇黑龙江工程学...
  • 1篇商业研究
  • 1篇北方经贸
  • 1篇学术交流
  • 1篇苏州大学学报...
  • 1篇农机化研究
  • 1篇东北农业大学...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 3篇2007
  • 6篇2006
  • 1篇2004
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
“预算会计”课程教学改革被引量:6
2009年
近年来,随着我国社会主义市场经济体制改革的深化,我国预算管理体制也进行重大改革,与之相适应的预算会计教学内容和教学方法也及时进行调整,以适应会计学专业教学的需要。从分析《预算会计》课程教学改革的必要性入手,通过对课程改革基本原则和具体措施的论述,得出进行课程改革的必要性。
刘晓东曲丹张钰虹汪秋菊
关键词:预算会计教学内容教学方法
人力资源价值计量方法的研究被引量:4
2006年
人力资源价值计量一直是人力资源理论研究的重点和难点。对现有计量方法进行评析,并在此基础上重新设计人力资源价值计量方法,为人力资源价值计量提供一种有效的模式。
汪秋菊
关键词:人力资源价值货币计量方法
第三方物流企业顾客满意度研究被引量:9
2006年
第三方物流是一个服务过程,同样需要研究顾客满意度。它服务的顾客对象是企业而不是个人顾客,因而满意度不同于一般企业。第三方物流企业要通过顾客满意度的提升来培育竞争优势。
汪秋菊刘乔
关键词:第三方物流顾客满意度竞争优势顾客需求
农村劳动力供给灰色预测被引量:1
2007年
农民就业是解决"三农问题"的关键,而农村劳动力供给是影响农民充分就业的直接因素,科学预测农村劳动力未来供给对于解决农民就业问题意义重大。为此,将农村劳动力供给作为一个系统进行研究,采用灰色系统预测的方法对农村劳动力进行预测,旨在为劳动力供给预测提供一种科学的方法。通过对黑龙江省农村劳动力的研究得知,黑龙江农村劳动力总量将不断增长,而男女劳动力参与率差距将进一步缩小。
汪秋菊索志林
关键词:农业经济农村劳动力
人力资源绩效的模糊评价被引量:2
2006年
人力资源绩效评价是人力资源管理工作中一项重要内容。将模糊评价理论引入人力资源绩效评价领域,结合360度绩效评价方法,根据绩效评价内容及考核的目的,确定绩效因素评价指标,构建人力资源绩效评价体系,并对人力资源绩效评价指标进行界定和分级,建立人力资源绩效因素评价表;根据不同指标的重要性确定绩效评价权重;建立单指标评价矩阵和综合评价矩阵进行人力资源绩效评价。
汪秋菊
关键词:人力资源绩效
东北地区农民工返乡创业影响因素分析被引量:6
2011年
以农民工家庭作为决策主体,建立农民工返乡创业决策模型,并结合东北地区286户返乡农民工家庭调查数据,运用Logistic回归模型进行实证分析.结果表明:性别、教育水平、技能、家庭财富积累水平、抚养比、家庭社会关系、市场集中度、当地经济发展速度、政策支持力度对东北地区农民工返乡创业有显著的正向影响;外出务工收入、家庭创业风险态度、行业平均利润率对东北地区农民工返乡创业具有显著的负向影响;距县城距离、集镇距离对东北地区农民工返乡创业影响不显著.
汪秋菊刘畅
关键词:农民工返乡创业LOGISTIC回归分析
多目标局势决策在企业人力资源配置中的应用被引量:6
2007年
为简化企业复杂的人力资源决策过程,综合分析企业目标与个人目标,给出了包括教育程度、工作经验、工作技能和员工满意度等企业人力资源配置目标,并采用多目标灰色局势决策方法对人力资源进行了有效配置.与单一目标决策方法相比,多目标局势决策方法更加科学合理.
汪秋菊索志林
关键词:灰色局势决策
黑龙江省国有企业人才管理现状及对策研究被引量:1
2006年
本文通过黑龙江省国有企业人才管理现状的研究,分析黑龙江省国有企业人才管理的特点和存在的问题,采用层次分析法对这些问题进行诊断,找出影响国有企业人才作用发挥的关键因素,并提出解决问题的思路和对策建议。
汪秋菊
关键词:国有企业人才管理层次分析法
黑龙江省就业弹性估算被引量:1
2008年
为求解黑龙江省就业弹性,建立双对数模型,并检验其稳定性,得到黑龙江省就业增长与经济增长之间的变参数函数关系,采用基于状态空间模型估算就业弹性.结果表明,1992~2006年黑龙江省经济增长对就业增长有一定促进作用,但影响有限,就业弹性为0.0762~0.0794.
汪秋菊王立杰
关键词:状态空间模型卡尔曼滤波就业弹性
矿井灾害的地质及巷道集成三维模型研究被引量:1
2013年
针对目前地质和巷道独立建模给矿井灾害救援带来的问题,建立基于面模型的多层三维地质与巷道集成模型,并结合可视化技术为救援决策提供技术支持。研究复杂地质体的三维模型和巷道三维模型的关键技术,综合三维巷道网络的弧-节点模型与地层岩性、节点相互关联的拓扑关系,实现二者的集成建模。在此基础上,采用启发式路径搜索的A*算法,实现应急救援路线的智能快速选择。
孙淑华汪秋菊司海燕赵建民
关键词:三维地质模型三维可视化
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