樊杏华
- 作品数：12 被引量：32H指数：4
- 供职机构：太原科技大学法学院更多>>
- 发文基金：台达环境与教育基金更多>>
- 相关领域：政治法律环境科学与工程文化科学经济管理更多>>
- 环境侵权责任及其实现的几点思考被引量：4
- 2008年
- 由于环境侵权与传统的侵权相比有其独特性,如何以传统侵权责任认定制度为基础构建适合环境侵权诉讼的责任认定和救济制度,就成为对环境侵权受害人充分救济的关键。针对环境侵权的独特性质,建议建立环境权制度、环境侵权特殊责任认定制度和停止侵权制度,以及环境责任保险制度和环境基金制度,以保证环境侵权责任能得到真正的实现。
- 樊杏华
- 关键词：环境侵权
- 多元视角下排污费制度的基础理论研究被引量：6
- 2013年
- 排污收费制度是通过对排污者的排污行为征收一定数额的费用,利用市场竞争中的价格传导机制,影响排污企业的生产成本或利润获取,从而间接诱导企业进行污染预防的制度。作为"激励—诱导"型经济政策,要求排污费费率的设定必须科学合理,才能对企业发挥较强的诱导作用;要求排污费的征收必须建立在对排污者排污量的有效监控上,杜绝企业的偷排行为;要求降低排污企业的污染治理成本,为污染企业提供防治污染的设备、工艺和技术支持;要求征收的排污费通过竞争市场的价格传导机制传达给排污者或是消费者,从而影响排污者的排污行为。
- 樊杏华
- 关键词：排污收费外部不经济性环境治理
- 商品改动行为的商标侵权及其认定被引量：3
- 2013年
- 司法实践的需要永远是法律发展的动力。在商标保护实践中出现了商品改动行为,但其是否构成商标侵权则无法律依据。从商标侵权的实质看,任何侵权行为均是对商标与商品联系的破坏。无论是混淆理论,还是淡化理论,均是对这一联系的维护,反映了商标侵权的共性。从商品改动的原因以及对商品声誉的影响来判断,为销售目的影响产品声誉的改动侵犯了这一特定联系,构成商标侵权。反之,则应当允许商品改动。遵照这一判断因素规制商品改动,既有利于维护商标权益,又有利于保障商品自由流通,也是完善我国商标侵权分类的需要。
- 樊杏华
- 关键词：商标侵权
- 中国环境保护公众参与的法律困境及破解之道被引量：1
- 2014年
- 环境保护公众参与是指公民或公民组成的团体直接或间接参与环境保护立法、政策及决策、环境管理和监督、环境维权等活动，实现环境治理和善治。它是公众参与社会公共事务在环境保护领域的延伸和拓展。从参与主体看，公民或公民组成的团体是环境保护公众参与的主要主体；从参与范围和途径看，
- 樊杏华
- 关键词：环境保护公众参与破解法律环境治理公共事务
- 论环境权的性质
- 2009年
- 通过对环境权理论产生背景的介绍,分析了传统法学理论对环境权性质研究中存在的不足,提出了将环境权分为国家环境权和公民环境权,国家环境权是具有公权性质的以服务为本的权力,公民的环境权是具有私权性质的以参与为本的权利。
- 樊杏华
- 关键词：环境权公权私权
- 新时期我国环境影响评价制度亟待新发展被引量：2
- 2012年
- 十年前颁布的《中华人民共和国环境影响评价法》将我国的环境影响评价立法推向一个新阶段。十年后，而对新的经济社会发展现实，该法已经显现出相当程度的不适应，需要根据新的环保要求进行修改和完善。
- 王灿发樊杏华
- 关键词：环境影响评价制度《中华人民共和国环境影响评价法》经济社会发展环保要求
- 环境侵权救济制度的几点思考
- 本文通过对几个典型的环境案例的研究,分析了环境侵权的性质,从性质入手对如何构造我国的环境侵权救济制度提出了几点建议。
- 樊杏华
- 关键词：环境侵权救济制度
- 文献传递
- 环境侵权救济制度的几点思考
- 本文通过对几个典型的环境案例的研究，分析了环境侵权的性质，从性质入手对如何构造我国的环境侵权救济制度提出了几点建议。
- 樊杏华
- 关键词：环境侵权救济制度
- 文献传递
- 公法视角下欧盟环境损害责任立法研究被引量：6
- 2014年
- 本文从公法视角对欧盟环境损害责任立法及其在成员国转化的历史、立法目的、环境损害的预防和修复等内容进行分析,提出我国环境损害责任立法采取混合立法模式、厘清政府和企业的环境损害修复责任、赋予主管机构要求赔偿公共利益损失和修复生态环境的权力、构建独特的法律实施机制的建议。
- 樊杏华
- 关键词：欧盟公法环境损害
- 多元视角下高校劳动人事争议解决机制的完善被引量：9
- 2010年
- 在解决劳动人事争议过程中,高校劳动人事争议解决机制存在着争议调解机构设置不合理、规则不明确,争议解决方式不科学;劳动争议与人事争议仲裁机构、规则不协调;劳动人事争议调解、仲裁和诉讼机制的不协调等困境。建议完善争议解决机构和规则;强化工会维护职能;制定完善的劳动人事法律,理顺劳动部门、人事部门、仲裁机构和法院的关系,以完善高校劳动人事争议解决机制。
- 樊杏华
- 关键词：劳动争议人事争议
