张雪华
- 作品数：4 被引量：16H指数：3
- 供职机构：武汉大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 资产重组与企业文化整合被引量：7
- 2001年
- 针对现实中资产重组过重基于经济和财务方面的考虑,认为在资产重组过程中,要充分重视企业文化的作用,注重企业文化的整合与再塑。
- 张雪华梁文潮
- 关键词：资产重组文化整合企业文化企业价值观制度文化文化分析文化重建
- 制度创新──民营企业三次创业的一道坎被引量：5
- 2002年
- 对制约民营企业发展的因素进行分析．认为制度缺陷是中国民营企业失去发展动力的根源。为此，民营企业 应从产权制度、组织制度和管理制度三个方面创新，以适应经济发展形势。
- 张雪华梁文潮
- 关键词：民营企业
- 实施战略管理 增强企业竞争力被引量：3
- 2001年
- 电力市场的开放,给电力企业带来了机遇和挑战。电力企业要想取得并保持竞争优势,必须制定和实施经营发展战略。正确的经营发展战略,为企业的生存和发展指明道路,并且可以通过企业既定发展战略,提升企业竞争力,以立足于激烈的竞争市场。
- 谈有钦梁文潮张雪华
- 关键词：战略管理企业竞争力
- 国企冗员解决机制探究被引量：1
- 2001年
- 国有企业冗员即隐性失业是指企业以利润最大化为目标配置劳动力时所显示的劳动力过剩,它是过去计划经济制度下滞存与国有企业中的隐性失业.按照资本结构规律和企业组织规律,当劳动者的劳动质量低下时,必须从劳动岗位上剥离下来,但在中国的国有企业中,存在着一部分劳动素质已经不能够再适应工作需求的工人,按照现有的劳动关系,国有企业无法剥离这种劳动力,导致了国有企业冗员的形成.这横亘于国有企业改革进程中的又一难题,随着国有企业改革的推进而日益凸现出来,严重限制了国有企业资本结构的优化配置,使人力资本这一资本要素中最重要的部分不能按照经济运行规律调节.
- 罗家林张雪华梁文潮
- 关键词：国有企业失业劳动力过剩社会保障
