常嫦
- 作品数：3 被引量：20H指数：1
- 供职机构：苏州大学更多>>
- 发文基金：江苏省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 论民营企业科技创新在提升我国竞争力中的重要作用被引量：1
- 2009年
- 我国加入世贸组织之后,在加快全面融入世界经济步伐的同时,也越来越多地感受到国际间日趋激烈的竞争压力,因此讨论如何提升我国国家竞争力显得十分急迫。文章从宏观和微观两个方面来论述民营企业科技创新在我国提高国家竞争力中的重要作用。
- 常嫦
- 关键词：企业竞争力民营企业
- 高管团队人力资本、激励机制与企业R&D投入——基于人口特征与政治联系的经验证据
- 随着企业之间竞争日趋激烈,企业经营日益国际化,产品生命周期日渐缩短,R&D投入对于企业的生存与发展日益重要。通过R&D活动,企业可以开发引入新产品,或提高产品质量,更好地满足顾客需求,从而提高产品的市场竞争力;同时,R&...
- 常嫦
- 关键词：高管团队人力资本激励机制人口特征
- 文献传递
- 高管团队人力资本、激励机制与企业研发投入被引量：18
- 2013年
- 本文以2008年公布研发数据中在我国深沪交易所发行A股的上市公司为样本,检验了高管团队人力资本与企业研发投入强度之间的关系。研究发现,高管团队的平均年龄对企业研发投入没有影响,其平均在位时间与企业研发投入呈显著负相关,团队成员中技术性背景成员的比重与企业研发投入呈正相关。进一步研究发现,引入激励机制后高管团队人力资本的激励能促进企业增强研发投入强度。本文的研究结论表明:构建合理的高管层结构、完善内部治理机制,可以为企业的研发投入提供强有力的组织结构及制度支持。这一研究成果为全面提升企业自主创新能力和内生发展动力提供了决策参考。
- 罗正英汤玲玲常嫦
- 关键词：高管团队激励机制人力资本
