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刘钢

作品数:4 被引量:15H指数:1
供职机构:湘潭职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇嗅觉
  • 2篇职教
  • 2篇人脸
  • 2篇人脸识别
  • 2篇模式识别
  • 2篇高职
  • 1篇以证代考
  • 1篇职业资格
  • 1篇职业资格证
  • 1篇职业资格证书
  • 1篇实训
  • 1篇特征向量
  • 1篇资格证书
  • 1篇向量
  • 1篇教学体系
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇就业导向
  • 1篇课程
  • 1篇课程整合

机构

  • 4篇湘潭职业技术...
  • 2篇湖南大学

作者

  • 4篇刘钢
  • 1篇陈罗湘
  • 1篇张锦

传媒

  • 1篇职业教育研究
  • 1篇职业技术
  • 1篇第27届中国...
  • 1篇第二十七届中...

年份

  • 3篇2008
  • 1篇2007
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于嗅觉仿生模型的人脸识别
本文对一种模拟嗅觉神经系统的仿生模型,KIII模型,及其在人脸识别中的应用进行了研究。在提取人脸特征时,首先将人脸图像分为子图,对每个子图进行奇异值分解,选择最大的奇异值作为表示该子图的特征,最后将所有子图特征组合构成整...
刘钢张锦刘雪花
关键词:模式识别人脸识别
文献传递
高职教育“以证代考”考核模式探微被引量:15
2008年
高职院校现有考核体系下的考核结果缺乏应有的客观性、公平性和权威性。文章提出"以证代考"的考核模式,认为"以证代考"是矫正考核中的偏差,提高教学质量,培养高技能人才的有效方法,并结合实践经验,对"以证代考"
陈罗湘刘钢
关键词:以证代考职业资格证书
以职业能力为主线构建高职教学体系
2007年
高职教育,面向生产、建设、管理、服务第一线,以培养技术应用型人才为目标,因此,如何以就业为导向、以职业能力为主线来构建高职教学体系就成了高职教育面临的重要课题,其中围绕着职业能力培养所进行的课程设置、实践体系的立体化构成、能力评价体系的完善就是高职教学体系组成的核心组成部分。
刘钢
关键词:就业导向课程整合实训
基于嗅觉仿生模型的人脸识别
本文对一种模拟嗅觉神经系统的仿生模型,KIII模型,及其在人脸识别中的应用进行了研究。在提取人脸特征时,首先将人脸图像分为子图,对每个子图进行奇异值分解,选择最大的奇异值作为表示该子图的特征,最后将所有子图特征组合构成整...
刘钢张锦刘雪花
关键词:模式识别人脸识别特征向量
文献传递
共1页<1>
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