付佳
- 作品数：8 被引量：17H指数：2
- 供职机构：山东大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律环境科学与工程冶金工程更多>>
- 企业员工职业生涯规划研究被引量：8
- 2010年
- 良好的职业生涯规划有利于个人的发展,也有利于企业的发展。本文阐述了职业生涯规划的相关概念和内容,分析了企业员工职业生涯规划意义,通过对职业生涯规划应遵循原则的分析,提出优化员工职业生涯规划的策略。
- 付佳
- 关键词：职业生涯
- 鞍山钢铁集团第一薄板厂塑管分厂现状调查及分析
- 2009年
- 鞍山钢铁集团塑管分厂从建厂初期具有宣传力度不够、销售模式不完善、成本高等不足,通过全体员工的努力,建成如今在同等规模取得领先地位的工厂,有一些值得同类企业借鉴的经验。本文通过调研鞍山钢铁集团第一薄板厂塑管分厂的发展背景、发展模式和发展规划,并进行总结提炼,以期对同类企业的发展起到积极的推动作用。
- 付佳吕聪
- 浅谈对企业知识型员工流动的管理被引量：1
- 2010年
- 知识型员工是企业参与竞争,谋求核心竞争优势的重要资源。在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,社会对知识型员工的需求更加多元化,这为知识型员工的流动创造了需求并提供了可能。如何减少知识型员工的流失,降低流失风险,成为众多企业人力资源管理所面临的重要问题。本文通过分析知识型员工的特点、流动原因及流动风险等,对知识型员工流动的管理提出合理化建议。
- 付佳
- 关键词：知识型员工
- 如何培育学习型企业文化
- 2010年
- 知识经济时代是一个强调变化和速度的时代,其基本特征就是知识和信息以几何级数迅速增长。企业要保持持久的竞争优势,唯一的办法就是比竞争对手学得更好、更快。因此,塑造新型的学习型企业文化在企业的成长和发展过程中至关重要。本文浅析了学习型企业文化的含义和特征以及培育学习型企业文化的意义,并有针对性地提出了培育学习型企业文化的建议。
- 付佳
- 关键词：学习型企业文化
- 浅析我国当前适度宽松的货币政策
- 2009年
- 2009年第三季度中国货币政策执行报告指出,在应对国际金融危机的一揽子经济刺激计划作用下,"保增长、扩内需、调结构"取得了明显成效。下一阶段,中国人民银行继续实施适度宽松的货币政策。但我国经济运行仍面临着风险,并在适度宽松货币政策下把控风险。
- 王雪付佳
- 正、负激励在高校学生干部培养中的运用被引量：8
- 2009年
- 高校学生干部工作之初,对工作都有极高的热情,但随着时间的推移,对工作越来越熟悉,工作热情慢慢开始减退,直至消极对待工作,既对自身的成长产生消极作用,又影响高校学生工作的开展。本文通过阐述正、负激励在学生干部管理中的运用,指出只有正激励和负激励相互促进,形成一种良好的风范,才能够促进学生干部的成长,达到激励的目的,提高激励效果。
- 康晓然付佳宗彪
- 关键词：负激励高校学生干部
