高维佳
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 供职机构：中国海洋大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 知识型员工培训策略被引量：7
- 2009年
- 在知识经济时代,知识型员工作为企业的一种特殊资源,越来越多的受到关注。知识型员工的素质和能力成为企业的核心竞争力的重要来源,攸关企业的兴衰。如何提高知识型员工的素质,就成为企业特别是知识型企业人力资源管理中一个重要问题。知识型员工的培训对于提升知识型员工的素质和能力有着重要的作用,应该得到企业更多的关注。
- 高维佳仲伟林
- 关键词：知识型员工企业人力资源管理核心竞争力经济时代
- 知识型企业人力资源管理策略探析被引量：2
- 2010年
- 在信息时代的知识型企业中,员工的知识水平相对较高,是当代出现的新型工作群体。知识型员工对企业的核心能力有重要的影响。因此,知识型企业应重视知识型员工的人力资源管理策略的开发,以激发员工潜力和工作积极性,提升整体凝聚力,提升企业的核心能力,使企业在激烈的市场竞争中保持优势。
- 高维佳仲伟林
- 关键词：人力资源管理
- 知识型企业人力资源管理策略研究
- 当今世界面临着信息化、全球化的两大趋势。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展,使知识的生产、存储、分享和使用在技术上更为可行、经济上更为合算。经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理有效。受这种经济环境的影响,企业之...
- 高维佳
- 关键词：人力资源管理
- 关于我国家电企业国际战略联盟的探讨被引量：2
- 2009年
- 国际战略联盟日益成为跨国企业提升国际竞争力的工具。本文旨在回顾我国家电企业国际化历程,探讨家电企业国际化的方式,并在比较分析各种方式利弊的基础上,引入战略联盟的概念。结合家电企业的国际战略联盟实践,对我国家电企业实施国际战略联盟的开发和管理提出有价值的建议。
- 仲伟林高维佳
- 关键词：国际战略联盟
