2025年1月13日
星期一
|
欢迎来到佛山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
马丽
作品数:
3
被引量:0
H指数:0
供职机构:
广东工业大学管理学院
更多>>
发文基金:
广东省软科学研究计划
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
肖宁宁
广东工业大学管理学院
张德鹏
广东工业大学管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
2篇
经济管理
主题
1篇
员工文化
1篇
企业
1篇
企业管理
1篇
文化
1篇
零售
1篇
零售商
1篇
零售商业
机构
2篇
广东工业大学
作者
2篇
马丽
1篇
张德鹏
1篇
肖宁宁
传媒
1篇
中国市场
年份
1篇
2010
1篇
2009
共
3
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
员工文化价值取向对零售企业服务创新的影响研究
改革开放以来,中国零售市场已经发生了巨大的变化。本土企业之间、本土企业与外商零售业之间的竞争非常激烈,唯有用创新的精神和积极的姿态应对,中国的零售业才能做大做强。文章提出,不断提高服务质量,扩大服务范围,完善服务设施,更...
马丽
关键词:
零售商业
企业管理
员工文化
文献传递
零售企业服务创新中的员工文化价值因素分析
2010年
随着市场竞争的愈演愈烈,服务创新成为了零售企业提升企业竞争力的重要方式,而员工文化价值对零售企业的服务创新有着重要的影响。本文在Hofstede的文化价值理论基础上,分析了员工文化价值对零售企业服务创新的影响,建议零售企业通过企业文化氛围的营造和员工培训来优化员工文化价值,继而提升企业的服务创新能力。
肖宁宁
张德鹏
马丽
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张