马丽
- 作品数：6 被引量：9H指数：2
- 供职机构：河北理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：唐山市科学技术研究与发展指导计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理冶金工程更多>>
- 新形势下国有企业人才流失原因探析被引量：4
- 2007年
- 人才流失是国有企业管理者心中客观存在的痛楚。影响人才离职的因素有很多,从外部社会环境来分析,有国家用人制度改革的影响和舆论宣传导向的影响等因素;从国企内部管理来分析,则存在国企分配机制激励不足、一些国企发展前景不明、国企人力资源规划不清、国企职业生涯规划不足等原因;从人才个体来分析,有个人收入不能满足要求、个人滋生流动欲望、个人价值取向促动离职、个人公德存在相对缺失等因素。
- 马丽冯一军
- 关键词：国有企业人力资源
- 跨越动态联盟陷阱
- 2008年
- 在探讨动态联盟的内部原因后,提出盲目动态联盟的概念,并对盲目动态联盟进行经济学分析,论证了避免盲目动态联盟的可能性。在明确非盲目动态联盟后,抉择动态联盟的方向显得由为重要。我们发现不同方向上的动态联盟可以达到不同的作用,并由此设计了动态联盟方向决策程序。
- 杜宏巍韩润春马丽
- 关键词：动态联盟
- 一体化模式决策程序研究
- 2007年
- 随着全世界不断发起并购浪潮，众多企业纷纷实施一体化战略。但是面对实际中的一体化模式选择问题，很多企业却觉得无从抉择。本文试图归纳理论界对横向和纵向一体化动因的分析，并以此为依据，构建企业两种一体化模式的决策程序，指引企业按照程序决策哪种模式更适合企业目前的情况，希望对企业的一体化决策有所帮助。
- 马丽冯一军王强
- 关键词：并购浪潮
- 工程项目的伙伴关系
- 2007年
- 我国加入WTO以后，建筑市场逐步对外开发，国际上有实力的公司也在慢慢参与国内市场的竞争，而我国的项目建设与国外相比差距重点在于管理方面，我国的建筑项目管理正面临着机遇和挑战，在学习应用成功的项目管理经验的同时还要时刻关注国际上项目管理的新思想，不断的借鉴和加以运用。
- 马丽赵春利
- 关键词：伙伴关系工程项目建筑项目管理建筑市场项目建设
- 动态联盟盟员选择问题研究被引量：1
- 2008年
- 一、模糊赋值层次分析法1.建立模糊评价矩阵。盟员选择的指标体系十分复杂,既有可以定量的指标,又有难于定量往往较模糊的定性指标。对于定量指标,我们可以较容易地建立指标评价矩阵,对于指标中难于量化的指标,则需要专家打分以确定评价矩阵,设定由n个专家考核m个盟友的l个评价指标,如评价矩阵下式:
- 杜宏巍韩润春马丽
- 关键词：决策矩阵评价矩阵指标集多目标决策问题
