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胡祥

作品数：4 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民解放军92196部队更多>>
相关领域：政治法律军事经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇军事

主题

  • 2篇军官
  • 2篇考评
  • 2篇考评体系
  • 2篇干部
  • 1篇党内
  • 1篇党内民主
  • 1篇选用干部
  • 1篇制度化
  • 1篇四性
  • 1篇随机教育
  • 1篇随机性
  • 1篇民主
  • 1篇民主推荐
  • 1篇教育
  • 1篇教育者
  • 1篇经常性思想工...
  • 1篇及时性
  • 1篇干部队伍
  • 1篇高素质干部
  • 1篇高素质干部队...

机构

  • 4篇中国人民解放...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 4篇胡祥

传媒

  • 2篇政工导刊
  • 2篇政工学刊

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
努力提高军官考评体系的综合效益
2011年
军官考评体系是胡主席着眼履行新世纪新阶段我军历史使命,建设高素质干部队伍作出的一项重大战略决策。如何发挥考评体系的内在功能,努力提高考评体系的综合效益,是当前部队需要认真思考研究的重要现实课题。
胡祥
关键词：考评体系军官高素质干部队伍
运用民主推荐选用干部要把握好三个环节
2012年
胡主席在"七一"讲话中指出,要把优秀人才集聚到党和国家事业中来,必须广开进贤之路,把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。实现好这一要求,必须充分发扬民主,切实做好民主推荐工作。科学实施民主推荐、正确运用民主推荐结果是选准用好干部的关键,必须把握好以下三个环节:
胡祥
关键词：民主推荐党内民主
应注重发挥军官考评体系的四种功能
2011年
军官考评体系为推动我军军官考评工作科学化、制度化、规范化提供了重要的制度保证。贯彻军官考评体系应注重发挥其内在功能，以提高落实考评体系的综合效益。一、发挥考评体系的目标功能。激发军官成长的内在动力。军官考评标准既为军官考评提供了尺子，也为军官成长进步明确了目标。
胡祥樊博魏磊(图)于月飞(图)
关键词：考评体系军官制度化
随机教育要注重“四性”
2010年
随机教育由于不受时间地点的限制，形式多样，方便灵活，为广大教育者经常使用。同时，由于其随机性较强，又往往被一些同志当成了很随便的教育，让教育走了过场，影响了经常性思想工作的效能，也影响了教育者的形象。要解决好这个问题，必须在增强随机教育的针对性、及时性、灵活性和实效性下功夫。
胡祥
关键词：随机教育经常性思想工作教育者随机性及时性
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