王烈
- 作品数：30 被引量：27H指数：2
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- 企业家的基本素质
- 1994年
- 企业家在社会主义市场经济体制的重要性已被越来越多的人所认识。许多经营者也希望自己有朝一日能成为名副其实的企业家。还有一些人把当一名企业家作为自己最崇高的理想。那么企业家应当具有什么样的基本素质呢?什么是企业家呢?
- 王烈
- 关键词：市场经济企业家
- 企业家队伍的社会学思考
- 1996年
- 中国企业家调查系统最近公布了1996年中国企业家成长与发展专题调查报告,这为我们从社会学的角度对中国企业家队伍进行深入的思考提供了定量的数据。通过这些数据,我们可以了解我国企业家的基本状况。
- 王烈
- 关键词：企业家社会学
- 技术创新是企业家的社会责任被引量：2
- 2000年
- 技术创新把技术作为一个新的经济函数 ,引入到社会经济增长中 ,因此 ,它主要是一个经济发展的范畴。技术创新着眼于新技术的运用 ,特别强调科学技术物化为生产力的问题。企业家如果能够认识到技术创新是自己的社会责任 ,那么他们在企业中倡导技术创新的自觉性就一定会大大的提高。
- 王烈
- 关键词：技术创新企业家社会责任
- 对企业实行股份制的思考
- 1994年
- 建立现代企业制度的一个重要途径是实行公司化。按一般的理解,公司是指由两人以上集资并符合国家法令许可所组成的企业组织形式。我国的《公司法》限定的公司概念是指依照《公司法》在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。本文只想就与股份有限公司有密切关系的股份制谈一点粗浅的认识。
- 王烈
- 关键词：企业股份制市场化
- 全文增补中
- 市场主体论
- 1996年
- 市场主体论王烈有关市场和市场经济的一些基本的理论问题，在理论界尚有模糊的地方。其中一个最突出的问题是：市场的主体是谁？综览所有的理论文章，＂企业是市场的主体＂，这似乎已经是学术界的公论。可是笔者认为，＂企业是市场的主体＂这一命题是不完全的。正确地说，...
- 王烈
- 关键词：企业消费者
- 论国营商业企业的“四放开”
- 1992年
- 国营商业企业作为一个系统,其运行机制决定商业企业的活力。而商业企业是否有活力,其活力的程度如何,又是通过商业企业的运行状态来反映的。目前,国营商业企业所推行的“四放开”,是国营商业企业深化改革的有力措施之一。它对发展社会主义经济,增强商业企业的活力以及对商业企业经营机制的转换都起到积极的作用。本文试就国营商业企业的“四放开”作一些探讨。
- 王咏红王烈
- 关键词：社会主义市场经济价格体系宏观调控
- 创新是企业家的灵魂被引量：2
- 1999年
- 创新是企业家最重要的品质。企业家完整的创新过程包括制度创新、技术创新和实践创新这三个方面。为了提高企业家创新的效率， 企业家在创新时， 必须要有切合实际的创新目标， 遵循相应的创新原则。国外企业家提出了创新管理的概念， 它包括战略研究、管理研究、技术研究、创新能力研究、创新过程研究、创新成果管理研究、创新阻力研究等方面。对于我国企业家来说， 当前最迫切的任务就是加强创新意识的培养和学习创新知识。
- 王烈
- 关键词：企业家
- 知识经济对成人高等教育的挑战被引量：1
- 1998年
- 在知识经济社会,人是最重要的资源,因为任何活动,归根到底要靠人去完成。对人的教育的投入是国家经济持续稳定增长的真正源泉。成人高等教育要适应知识经济的发展,必然面临各种严峻的挑战。
- 王烈
- 关键词：知识经济高等教育成人教育
- 风险与企业创新行为
- 1991年
- 现实的经济生活使企业的风险决策和创新行为变得越来越重要,为此,有必要对风险和企业创新行为认真进行研究。企业风险是指企业在经营活动中,由于不可控环境因素的影响或客观条件的变化超出了人们的预期,形成有损企业利益的可能性。这些因素或条件我们称之为风险因素。企业经营活动是多因素综合影响的结果,往往不可能完全排除不确定因素的影响或作用,因此,某项经营决策的后果或多或少具有某种不确定性。
- 王烈
- 非对称信息下的激励理论
- 1997年
- 激励是组织的一个核心问题。现代社会是一个高度组织化的社会。任何个人都以一定的方式存在于不同的组织之中;任何组织要想不断地发展壮大,就必须要不断激励全体组织成员,为完成组织的既定目标而努力奋斗。 就任何个人而言,都需要相应的激励。这里不但是指自我激励,而且更重要的是指得到来自同事、群体、领导和组织方面的激励。本世纪50年代以来,由于行为科学的长足发展,对于个人的激励问题已经研究得十分逶彻了,并由此而形成了相应的激励理论。
- 王烈
- 关键词：非对称信息企业激励机制
