王晓冬
- 作品数：11 被引量：16H指数：2
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- 相关领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
- 高校学生辅导员考评体系中学生就业工作质量因素评价
- 2019年
- 毕业生就业工作是各个高校普遍关注的重点工作。这项工作作为学生辅导员的本职工作,工作的复杂性和繁琐性是其他类型工作难以比拟的。对于学生辅导员的毕业生就业工作的相关考评,应围绕就业基地开拓、毕业生感情纽带维护、老辅导员对新辅导员的就业经验传授等多方面的因素进行考量。
- 王晓冬牟万新
- 关键词：就业质量就业基地招生规模
- 学生辅导员工作考评制度探索——以山东理工大学学生辅导员考评制度为例
- 2019年
- 辅导员工作考评是高等学校学生工作考评工作中的重要一环。山东理工大学在学生辅导员考评工作中经过多年的探索,形成了独具特色的学生辅导员工作考评体系。随着不断地改进和探索,该体系涵盖共青团工作、就业工作等方面,能够基本客观地反映出学生辅导员的工作状态。
- 王晓冬牟万新
- 关键词：绩效考核
- 浅议高校规章制度法治化建设的保障机制
- 2014年
- 高校规章制度法治化建设,需要从人员保障机制和制度保障机制两方面入手进行研究,一方面要建设素质过硬的管理人员队伍,一方面要增设合法有效的规章制度。
- 王晓冬周婕
- 关键词：高校规章制度法治化自我管理
- 制度互补视角下英、德两国现代学徒制之比较研究被引量：10
- 2018年
- 制度互补性理论主要是通过规制性要素、规范性要素及文化认知要素来分析现代学徒制的制度结构之间的要素互补方式。对英、德两国现代学徒制学徒激励制度、企业激励制度、质量保障制度的制度结构互补分析看,可以发现如下规律:制度三要素之间的相互加强与相互弥补是现代学徒制制度互补的两种形式;制度互补的关键在于规制性要素的制定与完善;制度数量功能与质量功能在整体上是可以互补的;学徒激励制度互补关键在于要给学徒提供一个可以预期的身份及职业保障;企业激励制度互补的关键在于降低企业参与学徒制的成本以及降低外部劳动力市场的挖人风险;质量保障制度互补的关键在于明确学徒培训的过程、标准及资质。
- 王晓冬
- 关键词：现代学徒制
- 人文关怀在高校思想政治教育体系中的应用价值研究
- 2013年
- 人文关怀应作为高校思想政治教育体系中的重要范畴和手段,对于增进高校思想政治教育有效性具有重要意义。人文关怀是高校思想政治教育人本性的必然要求,是提升思想政治教育有效性的手段,引入人文关怀是高校思想政治教育摆脱目前所面临困境的首选途径。人文关怀在高等学校思想政治教育工作中的运用,可细化为理想信念关怀、感化疏导关怀、启示关怀、美育关怀四个方面的内容。
- 王晓冬周婕
- 关键词：人文关怀思想政治教育以人为本
- 共青团工作在易班优课上的表现方式研究
- 2019年
- 易班作为教育部网络思想政治教育工作的重要平台,正在各个高校中发挥出积极地强大的作用,对于将大学生思想汇集到网络平台上产生了强大的凝聚力。
- 王晓冬
- 关键词：共青团工作
- 爱国主义思想传播如何更鲜活被引量：6
- 2018年
- 微媒体时代,爱国主义思想传播在展现出一定优势的同时,也存在一些问题。传播者应客观看待微媒体的两面性,善于利用微媒体平台提升服务质量,不断改善理论教育途径,加强自身知识积累,科学合理地运用微媒体。此外,还要借助榜样的示范教育作用,使爱国主义思想的传播发挥出最大效果。
- 王晓冬
- 关键词：爱国主义思想传播环境
- 高校辅导员工作考评体系中对辅导员品德要素的考量设计探讨
- 2019年
- 高校学生辅导员工作考评体系的构建,应当充分考虑到学生辅导员的德、能、勤等多方面的因素,考核的程序设计既要从宏观角度统筹规划,又要关注微观环境所反映出的细微问题。
- 王晓冬牟万新
- 关键词：学生辅导员弱势群体学生
- 高等院校少数民族学生区域化团建模式探析——基于山东理工大学少数民族学生团支部建设创新探索
- 通过对山东理工大学少数民族学生团支部团建工作开展情况的案例分析,探求高等院校少数民族学生群体团建模式。运用案例分析法,从团组织活力激发、民族团结工作等多方面分析建设少数民族学生团支部的必要性,总结少数民族学生团支部的团建...
- 王晓冬刘东锋
- 文献传递
- 浅议企业对大学生人才的管理策略选择
- 2009年
- 在金融危机背景下,应当打破企业与大学生人才的雇佣关系,建立企业对大学生人才科学的伙伴式管理策略,实现对大学生人才的有效管理与激励,才能使企业在大学生人才的带领下走出困境。
- 王晓冬周婕
- 关键词：柔性管理管理策略
