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杨松青

作品数:4 被引量:13H指数:2
供职机构:浙江工业大学经贸管理学院更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇团队
  • 4篇团队效能
  • 4篇科研团队
  • 4篇高校
  • 4篇高校科研
  • 4篇高校科研团队
  • 3篇共享
  • 3篇共享心智模型
  • 2篇中介
  • 1篇影响因素
  • 1篇提升策略研究
  • 1篇团队管理

机构

  • 4篇浙江工业大学

作者

  • 4篇杨松青
  • 2篇金惠红

传媒

  • 1篇北方经济
  • 1篇浙江工业大学...

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校科研团队协作相关因素对团队效能的影响研究
进入知识经济时代,科研活动日益呈现出多人合作、协作攻关的特点。高校作为国家创新体系的重要组成部分,在其中扮演着重要角色。高校科研团队是高校开展科研活动的基本组织,随着科研规模日益扩大,科研项目所涉知识日益庞杂以及多学科交...
杨松青
关键词:高校科研团队团队效能共享心智模型
文献传递
高校科研团队效能提升策略研究被引量:1
2011年
高校是我国科研创新的主力军,是高校开展科研活动重要的组织载体。本文在回顾国内外团队效能影响因素的基础上,分析了高校科研团队效能的主要影响因素,并在此基础上阐述了团队效能的提升策略。
金惠红杨松青
关键词:高校科研团队团队效能影响因素
高校科研团队协作因素对团队效能影响的研究——以共享心智模型为中介被引量:6
2012年
从团队层面探讨高校科研团队协作相关因素(团队目标、团队沟通、团队规范、团队领导)与共享心智模型、团队效能的关系,并检验共享心智模型在各协作相关因素与团队效能之间的中介效应。通过对杭州、上海、江苏、云南、江西等地区部分高校科研团队的问卷调查,结果表明:(1)团队目标、团队沟通、团队领导对团队效能有显著的正影响,团队规范对团队效能无显著影响;(2)团队目标、团队沟通、团队规范、团队领导对共享心智模型有显著的正影响;(3)共享心智模型对团队效能有显著的正影响;(4)共享心智模型在团队目标、团队沟通、团队领导与团队效能的关系中起到部分中介作用,在团队规范与团队效能的关系中起着完全中介作用。
金惠红杨松青
关键词:高校科研团队团队效能共享心智模型
高校科研团队协作相关因素对团队效能的影响研究——以共享心智模型为中介
进入知识经济时代,科研活动日益呈现出多人合作、协作攻关的特点。高校作为国家创新体系的重要组成部分,在其中扮演着重要角色。高校科研团队是高校开展科研活动的基本组织,随着科研规模日益扩大,科研项目所涉知识日益庞杂以及多学科交...
杨松青
关键词:科研团队团队效能共享心智模型团队管理
文献传递
共1页<1>
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