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李娟

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：内蒙古工业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇企业
  • 2篇企业家
  • 2篇企业家人力资...
  • 2篇资本
  • 1篇动因
  • 1篇战略地图
  • 1篇人力资本存量
  • 1篇人力资本会计
  • 1篇人力资本价值
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业家人力资...
  • 1篇资本存量
  • 1篇资本价值
  • 1篇组织架构
  • 1篇会计
  • 1篇会计核算
  • 1篇会计核算体系
  • 1篇会计计量
  • 1篇绩效

机构

  • 3篇内蒙古工业大...
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 3篇李娟
  • 2篇肇先

传媒

  • 1篇集团经济研究
  • 1篇北方经济（学...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业家人力资本价值确认及计量探讨被引量：2
2007年
企业家作为特殊人力资本应当参与收益分配，但是现行的会计制度对企业家的特殊贡献没有给予计量，本文旨在人力资本的价值确认研究的基础上，将企业家人力资本的特殊性加以考虑，来确定企业家人力资本价值的计量，力图将其纳入财务会计核算体系。
闫瑞芳李娟
关键词：企业家人力资本
企业家人力资本价值确认及其会计计量研究
2007年
企业家人力资本作为一种拥有巨大价值的人力资本，是企业价值的关键驱动因素。企业家作为企业价值实现的主要贡献者，应当以特殊人力资本参与收益分配。但是现行的会计制度对企业家的特殊贡献没有给予计量，这显然是不合理的。本论文旨在探讨企业家这一具有较高人力资本存量的特殊研究对象，力图将其纳入财务会计核算体系，构建企业家人力资本会计的核算框架，使企业家分享企业的部分剩余，有利于企业家充分发挥自己的才能，一定程度上能缓解两权分离的现代企业对经营者激励不足的现象。
肇先李娟
关键词：企业家人力资本会计计量关键驱动因素人力资本存量会计核算体系人力资本会计
谈组织架构与战略执行力
2011年
成功的战略是企业生存和发展的保障，然而有效地实施战略才是企业核心竞争力的关键。本文从组织架构和战略执行力的关系入手，提出从组织保障的角度提升战略执行力的建议。
肇先李娟
关键词：组织架构战略地图平衡计分卡绩效
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