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徐忠艳

作品数：2 被引量：22H指数：2
供职机构：浙江大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇组织绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇工资
  • 1篇工资结构
  • 1篇公平
  • 1篇公平感
  • 1篇分配公平
  • 1篇贝克尔模型
  • 1篇程序公平

机构

  • 2篇浙江大学

作者

  • 2篇徐忠艳

传媒

  • 1篇技术经济与管...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
在职培训的风险防范及其相关的决策分析被引量：12
2003年
本文简述了培训存在的风险及相关的防范措施 ,通过在职培训于当今必不可少的分析模型的基础上 。
徐忠艳
关键词：在职培训贝克尔模型人力资本企业
工资结构、公平感与组织绩效的关系研究
文章首先提出了本次研究的动机、背景及研究意义与目的,对中、西方研究学者关于工资结构、员工公平感察觉及组织绩效的研究作了文献综述,并介绍了西方研究学者对工资结构与组织绩效的关系、员工公平感察觉与个人绩效及组织绩效的关系的研...
徐忠艳
关键词：工资结构组织绩效分配公平程序公平
文献传递
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