张莉莉
- 作品数：8 被引量：34H指数：3
- 供职机构：惠州市中心血站更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 惠州市血液偏型原因及其相应对策
- 2006年
- 张莉莉严凤好钟展华
- 关键词：临床用血中心血站
- 无偿献血者的全程护理观察与意义
- 2006年
- 目的:通过对无偿献血者的全程护理,使献血者树立再次献血的信心,不断扩大献血者队伍。方法:随机对467名无偿献血者个体献血过程观察及心理状态调查统计进行分析。结果:新献血者及重复献血者不断增加,献血队伍不断扩大。结论:要认真做好无偿献血者的全程护理非常重要。
- 张莉莉
- 关键词：献血护理
- 低危无偿献血者招募的探讨与研究被引量：10
- 2006年
- 目的探讨惠州自愿无偿献血人员现状,通过自愿无偿献血者招募,建立一支固定的献血者队伍,确保采集的血液充足、安全。方法应用社会关系学、心理学、营销理论、血液生理学等知识,通过与每位献血者进行面对面的解释及心理护理,做好献血后续服务,探讨一套招募程序和方法,使初次无偿献血者越来越多成为固定无偿献血者。结果《献血法》颁布初期,以指令性计划献血为主,国家工作人员、解放军官兵、大中专院校学生和医务人员成为献血的主力军。随着街头流动采血工作的拓展,私营企业员工、个体经营者、外来务工人员、城市流动人员,已成为最具潜力的献血群,是取消计划献血后的无偿献血主力军,固定无偿献血者每年以5～6%速度递增。结论加大无偿献血宣传力度,让全社会充分理解无偿献血的深远意义;对无偿献血者采取一定的奖励措施,积极提供优质的采血服务;努力改善采供血机构条件,切实加强血站全面建设及管理;不断建立和扩大自愿无偿献血者队伍,发展低危无偿献血者,对保证血液安全和无偿献血事业全面、协调和可持续性健康发展至关重要。
- 吴海霞高巨广万小春张莉莉钟展华
- 关键词：低危无偿献血招募
- 临床输血、交叉配血、血型鉴定流程信息化管理在临床中的应用被引量：10
- 2020年
- 目的观察临床输血、交叉配血、血型鉴定流程信息化管理在临床中的应用效果。方法随机抽取惠州市2017年8月至2019年8月三家三级医院,按照2018年8月国家对三级医院的评定标准,发现传统输血管理系统的问题,制定新型管理制度,选取新型管理制度制定前后各1000例病例,分析临床输血的合理性。对比管理系统使用前后不良事件、医护人员的工作效率、输血项目执行规范率和合理用血率。结果新型管理制度使用后出现医生书写错误和护士查对错误均为0例,明显低于使用前的5例和3例,差异均有统计学意义(P<0.05);新型管理制度使用后医护人员的采集时间、送检时间、取血时间分别为(6.3±0.9)min、(6.4±0.4)min、(10.9±0.8)min,明显优于使用前的(8.2±0.7)min、(10.3±0.6)min、(15.2±0.7)min,差异均有统计学意义(P<0.05);新型管理制度使用后的用血申请单规范率、输血项目查对齐全率、血标本合格率、血制品发放准确率分别为98.5%、93.5%、93.6%、97.0%,明显高于使用前的82.3%、76.7%、85.8%、85.0%,差异均有统计学意义(P<0.05);新型管理制度使用后的合理用血率为82.4%,明显高于使用前的68.5%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论新型管理制度有利于提高医护人员工作效率、合理用血率和输血项目执行规范率。
- 张莉莉李明穗
- 关键词：临床输血交叉配血血型鉴定信息化管理合理用血
- 惠州市医疗机构临床用血规范化管理调查与分析
- 2020年
- 目的:对惠州地区各医疗机构的临床输血管理及科学合理用血情况进行回顾性调查,探讨各医疗机构临床用血的科学合理性,分析输血管理存在的问题及原因,为加强医疗机构临床用血的规范化管理,促进血液资源安全合理使用提供科学依据。方法:抽取2018年1月至2018年12月惠州市12家主要用血医院的778份临床输血病历(其中外科输血病历396份、内科输血病历202份、妇产科180份)进行回顾性调查与分析。结果:抽查的输血病历中78.66%符合科学合理用血的评定标准。血浆输注82.78%为合理性,17.22%为不合理性,其中外科血浆不合理输注占21.97%,内科16.34%,妇产科7.78%;红细胞输注95.89%为合理,4.11%为不合理。结论:惠州地区医疗机构临床用血合理性及输血规范化管理总体良好,但仍存在一定的不合理用血。应对临床医务人员开展针对性培训,加强规范化用血的宣传与指导,提高输血管理水平,保证血液输注的安全性、合理性及有效性。
- 张莉莉李明穗
- 关键词：临床输血管理合理用血输血病历血浆输注
- 惠州市单采血小板献血者流失因素分析与对策被引量：11
- 2020年
- 目的探讨惠州市单采血小板献血者的流失原因及相关因素,针对性持续改进,构建可行的单采血小板献血工作模式,减少单采献血者流失,促进单采献血者队伍持续健康发展。方法对2009年1月1日至2018年12月31日期间惠州市34299名单采血小板献血者,按性别、年龄、文化程度、献血次数、职业等人群分布进行分析,并采用电话回访,分析4814名单采血小板献血者的流失原因。结果4814名单采血小板流失献血者中男性3273名(67.99%),女性1541名(32.01%),男性多于女性;18~30岁年龄段的献血者流失较多(1680名,34.90%),其次是31~40岁年龄段的献血者(1432名,29.75%);初中以下学历的单采献血者流失较多(2215名,46.01%),其次是高中学历的献血者(1106名,22.97%);自由职业(893名,18.55%)、农民(813名,16.89%)、学生(714名,14.83%)及军人(692名,14.37%)等群体的单采血小板献血者流失较多,其次是工人(509名,10.57%);献血者流失主要原因为献血时间不合适、献血路途远不便、工作地方变动、采血时间过长,其次是自身身体状况、献血服务不满意等;单采血小板献血者流失逐年增加,2016年达最高值,随后逐年下降。结论单采血小板献血者流失主要原因与献血群体流动性大、献血时间过长、献血不方便、献血认知度、献血过程感受及自身健康等因素有关。因此优化献血服务流程,根据不同人群制定不同召回招募策略,并加强献血者献血后信息回访及有效沟通,提高献血认知度,提升服务质量,建立一个健康、可行的单采血小板献血服务机制,对保障临床用血需要和医疗事业的发展具有重要意义。
- 张莉莉李明穗
- 关键词：单采血小板招募策略
- 浅谈献血反应的处理措施
- 2001年
- 张莉莉
- 关键词：献血晕厥恶心抽搐惊厥献血反应
- 街头采血初筛血型定型错误及分析被引量：3
- 2006年
- 张莉莉万小春钟展华
- 关键词：街头采血血型
