完颜笑如
- 作品数：52 被引量：160H指数：9
- 供职机构：北京航空航天大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家重点基础研究发展计划国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：医药卫生航空宇航科学技术文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 基于生命周期人因工程评估的指标体系生成与分析系统和方法
- 本发明提供了一种基于生命周期人因工程评估的指标体系生成与分析系统。该系统可实现基于生命周期人因工程评估的指标体系量表生成，并提供了一种基于生命周期人因工程评估的指标体系分析方法，具有可操作性强、适用一线工程实践等特点，可...
- 完颜笑如冯传宴张佳鹏刘双钱春颖季锟王茹斓陈星江
- 飞机驾驶舱光环境仿真测评系统及方法
- 本发明提供了一种飞机驾驶舱光环境仿真测评系统，其由驾驶舱光环境模拟仿真系统以及驾驶舱信息显示界面测评系统两部分组成。光环境模拟仿真系统可以真实模拟飞机驾驶舱的全天候光照条件，在此条件下利用信息显示界面测评系统对显示系统的...
- 庄达民魏蘅阳王群完颜笑如
- 文献传递
- 基于动态通路模型的飞行员情境意识预测系统和方法
- 本发明提供了一种基于动态通路模型的飞行员情境意识水平预测系统和方法。该系统和方法可实现由多种显示界面和任务操作组成的典型动态情境中飞行员情境意识水平预测的结果比较，具有适用性广、准确度高等特点，可为驾驶舱人因设计以及飞行...
- 冯传宴完颜笑如刘双陈浩郭司南梁超然
- 文献传递
- 环境人机工程课程教学实践探索
- 环境人机工程是北京航空航天大学人机与环境工程学科的研究生专业学位课课程,是本科专业先修课程飞行器环境控制、救生与个体防护技术和人机工程等课程的延续。旨在使学生深入了解飞行器微环境舱内的人-机-环系统工程设计理念,培养学生...
- 张兴娟完颜笑如杨涵杨春信
- 关键词：人机工程教学实践立德树人
- 具有信息显示界面设计测试功能的飞行模拟系统
- 本发明提供了一种飞行模拟系统，其实验台的组成包括驾驶台硬件系统、飞行任务仿真系统以及人机工效测评系统三部分。该人机工效测评实验台将对信息显示界面工效测评与传统的飞行任务仿真这两项功能进行了集成。通过将飞机座舱信息显示界面...
- 庄达民完颜笑如张磊魏蘅阳马春霞
- 文献传递
- 一种基于频域自相关的心电信号干扰去噪方法及系统
- 本发明公开一种基于频域自相关的心电信号干扰去噪方法及系统，方法包括：采用滑动窗口遍历所述心电信号；对遍历后每个滑动窗口内的心电数据进行快速傅里叶变换，获得每个滑动窗口对应的归一化单边频谱；根据相邻的滑动窗口对应的归一化单...
- 庞丽萍曲洪权完颜笑如王锡玥郭良
- 文献传递
- 显示界面多维视觉编码综合评价模型被引量：7
- 2015年
- 为预测与评估多维视觉编码对飞行员信息辨识的影响,在大量已有单维视觉编码研究的基础上,采用元分析和综合绩效法对显示界面上的多维视觉编码进行归一量化,结合G1法所确定的权重系数并运用模糊加权平均算子,建立了一种新的显示界面多维视觉编码综合评价数学模型.为了验证模型的效度,对波音和空客界面进行了综合评价,据此设计出优化界面,采用22名被试在不同显示界面下开展仪表监视实验,并采用了主观评价法、任务绩效评价法和生理评价法(包括眼动追踪测量和心电图时域指标测量)3种方法记录实验数据.综合测评结果表明:模型的理论预测值与多种实验方法测量结果显著相关,优化界面更利于被试完成信息辨识任务.显示界面多维视觉编码综合评价模型的提出对指导飞机驾驶舱显示界面的设计具有一定的参考价值.
- 肖旭完颜笑如庄达民
- 基于不同脑力负荷和任务类型的信息颜色编码被引量：7
- 2009年
- 通过分析飞行员驾驶战斗机过程中的任务特征,开发了一个包含四个显示界面的交互仿真模型,每个显示界面对应不同类型的任务。通过改变任务信息显示频率来控制脑力负荷,以正确反应率和反应时间作为绩效指标,评价和分析被试对不同颜色编码信息的辨识情况,为信息显示界面的工效学设计提供科学依据。实验结果表明:脑力负荷对不同颜色编码的信息辨识情况影响不尽相同;对于不同类型的任务,信息颜色编码方式不尽相同;颜色编码方式对信息辨识具有显著影响,需根据不同的脑力负荷和任务类型进行选择。
- 张磊庄达民完颜笑如
- 基于任务复杂度分析的飞行员工作负荷评价方法及系统
- 本发明采用离散事件仿真方法创建飞行任务网络，结合多资源理论、VACP理论、视觉编码理论，针对从自上而下的飞行任务多通道资源角度分析，利用仿真软件平台Matlab Simulink，构建基于飞行任务复杂度分析的飞行员工作负...
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- 负荷条件下注意力分配策略对情境意识的影响被引量：21
- 2020年
- 为探究负荷条件下不同注意力分配策略对情境意识(SA)的影响,招募22名被试开展了3种注意力分配策略(平均分配、主次分配、多级分配)×2种脑力负荷(低负荷、高负荷)条件下的被试内双因素设计的实验任务,记录情境意识全面测量技术(SAGAT)、行为绩效、眼动和脑电(EEG)指标为因变量。实验结果表明,在不同脑力负荷下,相较于多级注意力分配策略和主次注意力分配策略,平均注意力分配策略的SAGAT得分和绩效正确率均更低、最小近邻指数(NNI)更大;在高脑力负荷下,相较于多级注意力分配策略,主次注意力分配策略的SAGAT得分更高、绩效反应时间更短并且NNI值更低;SAGAT得分与平均注视时间、NNI、θ相对功率和α相对功率均存在显著低度相关。本研究结果提示,在不同脑力负荷条件下,采用平均注意力分配策略可能导致作业人员的注意力更为分散,从而产生更差的工作绩效和更低的SA水平;而在高脑力负荷条件下,相比于多级注意力分配策略,主次注意力分配策略更有助于作业人员提取关键信息并维持更好的SA水平,但同时可能存在SA丧失的风险;眼动的平均注视时间和NNI指标以及EEG的θ和α相对功率指标具有较好的表征SA的潜力。
- 冯传宴完颜笑如刘双陈浩庄达民王鑫
- 关键词：情境意识眼动脑电
