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刘海凤

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:私立华联学院工商管理系更多>>
相关领域:经济管理文化科学轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇战略人力资源
  • 2篇人力资源
  • 1篇学做一体
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇职教
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇教学做一体化
  • 1篇教育
  • 1篇可持续发展
  • 1篇教学
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇涵义
  • 1篇本土
  • 1篇本土化

机构

  • 4篇私立华联学院

作者

  • 4篇刘海凤

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇科技创新导报
  • 1篇第2届(20...

年份

  • 2篇2013
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高职教育的“教学做”一体化探究被引量:1
2012年
为创立更能适应知识社会需要、真正体现职业教育职业属性的教学模式,职业教育改革或转型仍在不断的探索当中。本文在综述国内外高职教育关于"教学做"一体化研究的基础上,按照要素重新定位和结构整合的思路,提出实施高职教育"教学做"一体化的配套措施。
刘海凤
关键词:高职教育
战略人力资源管理初探被引量:3
2013年
战略人力资源管理在国内外企业发展中的重要性凸显,但我国企业管理人员对战略人力资源管理的认知尚未清晰。本文从战略人力资源管理研究的多样化视角中,选取战略人力资源管理的涵义和作用机制两大层面进行探索,为我国企业竞争优势的获取与保持、组织绩效的提升提供参考。
刘海凤
关键词:战略人力资源管理涵义
关于团队本土化的几点思考
2012年
当今团队管理存在诸多问题,在中国尤其表现在团队的形式化和低绩效。本文结合国内外关于团队的研究成果,主要从团队的适用性、团队的有效性、团队的定位及团队运行与高绩效等四方面思考。
刘海凤
关键词:团队
战略人力资源管理初探
战略人力资源管理在国内外企业发展中的重要性凸显,但我国企业管理人员对战略人力资源管理的认知尚未清晰.本文从战略人力资源管理研究的多样化视角中,选取战略人力资源管理的涵义和作用机制两大层面进行探索,为我国企业竞争优势的获取...
刘海凤
关键词:企业管理人力资源可持续发展
文献传递
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