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任华英

作品数：2 被引量：10H指数：1
供职机构：武警重庆市总队医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇医院人力
  • 1篇医院人力资源
  • 1篇医院人力资源...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇市场经济
  • 1篇卫生系统

机构

  • 1篇重庆医科大学
  • 1篇武警重庆市总...

作者

  • 2篇任华英
  • 1篇刘筑

传媒

  • 1篇重庆医学

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
新形势下部队医院人力资源管理现状与对策分析被引量：9
2008年
目的分析部队医院人力资源管理现状及部队医院人力资源管理存在的问题。方法结合人力资源管理的理论对目前部队医院人力资源管理的做法进行分析。结果部队医院人力资源管理在招聘的手段、人才的合理流动机制、人才评价的机制以及留住人才的措施上都存在一些问题。结论创新人力资源招聘手段、重视培训、培养为医院所用的人才、建立有效的激励机制和约束机制、完善薪酬制度、营造拴心留人的环境。
刘筑任华英
关键词：人力资源管理
国有医院人力资源管理与开发现状及对策研究
人力资源的管理开发在发达国家已经有六七十年的历史，而我国目前一直沿用传统的人事管理模式，只是处于理论上认同人力资源管理，实践上却沿用传统的人事管理，真正当代意义的人力资源管理开发只有接近十来年的历史。目前我国大部分的组织...
任华英
关键词：人力资源管理市场经济卫生系统
文献传递
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