陈琳
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 国有企业经营者薪酬结构模式及其分析——以二元结构模式为例
- 2005年
- 有效的经营者激励与约束是健全国有企业治理结构的重要内容。经营者年薪制的二元结构模式以利润指标为基数,综合考虑资产保值增值率、技术创新投入率以及社会贡献率等调整性考核指标,体现了风险与收益对称的原则,既符合国际惯例,又具有中国特色。
- 陈琳
- 关键词：经营者年薪比例系数
- 构建社会主义和谐社会的原则与基础被引量：1
- 2007年
- 论述了构建社会主义和谐社会的基本原则和理论基础,指出构建社会主义和谐社会,是我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,它将是一项长期、艰巨而复杂的工程。
- 陈琳
- 关键词：社会主义和谐社会
- 身份制度与角色冲突被引量：5
- 2010年
- 改革开放以来,中国社会阶层结构发生了深刻变化。身份制度的不断变迁,社会流动和社会分层加快,诱发不同社会阶层的角色冲突形成,由于理性利益表达机制不健全,因而导致非理性利益机制表达频发,表征着不同社会阶层的角色冲突转化为对峙心理,由对峙心理转化为社会冲突乃成为我国当前社会的最大风险。
- 陈琳陈波
- 关键词：社会阶层角色冲突
