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赵华

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：陕西理工大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇教育
  • 1篇学校教学
  • 1篇收费
  • 1篇歧视
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇人本管理理念
  • 1篇人本原则
  • 1篇价格歧视
  • 1篇教学
  • 1篇教学管理
  • 1篇教学管理模式
  • 1篇鼓励式教育
  • 1篇管理理念
  • 1篇高等教育
  • 1篇本原
  • 1篇毕业生
  • 1篇毕业生质量
  • 1篇毕业生质量跟...

机构

  • 3篇陕西理工大学

作者

  • 3篇赵华
  • 1篇翟宝清
  • 1篇马征杰
  • 1篇青云

传媒

  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇教学与管理（...
  • 1篇陕西理工学院...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高等教育实行价格歧视的可行性研究被引量：2
2007年
在研究我国高等教育收费现状的基础上,依据价格歧视原理分析了高等教育实施价格歧视的充要条件,指出我国高等教育收费已具有实施价格歧视的理论和现实可行性,并提出具体的实施策略。
赵华
关键词：价格歧视高等教育收费
基于人本原则的学校教学管理模式研究被引量：4
2008年
教学管理中的人本原则，并不是要取消管理、取消必要的规范和约束，而是在管理中多一些弹性，给学生多一些自主权和选择权，力人的发展创造条件，将传统的“刚性”管理转化为“柔性”管理，对学生采用提倡式、鼓励式教育，多给学生一些宽容，使学生的创造潜能得以充分发挥。人本管理理念在教育教学中得以体现，要求我们尊重学生的人格、价值、兴趣、潜能，充分调动学生的积极性，满足个性发展需要，使每个人的潜能得到最有效的发挥，为自身价值得到最大化的实现创造条件。
赵华
关键词：教学管理模式人本原则人本管理理念鼓励式教育
陕西理工学院毕业生质量跟踪调查与思考被引量：2
2007年
本文采取调查问卷方法,对陕西理工学院毕业生质量进行抽样调查与分析,归纳总结陕西理工学院毕业生质量的基本评价,提出加强和改进本科生教育质量的建议和措施。
马征杰翟宝清青云赵华
关键词：毕业生质量
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共1页<1>
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