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聂五宏

作品数:2 被引量:8H指数:2
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
相关领域:建筑科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学

主题

  • 1篇质量事故原因
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇事故分析
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇控制策略
  • 1篇建筑
  • 1篇建筑工
  • 1篇建筑工程
  • 1篇工程质量
  • 1篇工程质量事故
  • 1篇国企
  • 1篇国企人力
  • 1篇国企人力资源
  • 1篇国企人力资源...
  • 1篇国有企业

机构

  • 2篇中国石油化工...

作者

  • 2篇聂五宏
  • 2篇毕彩霞

传媒

  • 1篇长江大学学报...
  • 1篇长江大学学报...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
建筑工程质量事故原因探析及控制策略被引量:6
2006年
对目前建筑工程质量事故原因进行了探析,认为违背基本建设程序、腐败现象及地方保护是主要原因;项目业主行为是质量优劣的关键;工程地质勘查与设计问题、建材质量问题和施工人员素质问题是导致工程质量事故的直接原因。建筑工程质量事故的控制策略,一是要使建筑工程质量倍受关注和重视;二是杜绝工程建设领域的腐败现象;三是从管理上防止工程质量事故发生,强化基本建设程序;四是实施科学决策,优化基建机制。
聂五宏毕彩霞
关键词:建筑工程工程质量事故事故分析
国企人力资源管理现存问题及对策被引量:2
2007年
随着知识经济不断发展,人力资本正逐步成为促进经济增长的首要动力。当前,我国国企在人力资源的管理上同国外大公司相比还存在很大差距。面对国外大公司的挑战,必须解放思想,充分认识到人力资源管理的重要性,尽快形成一套有利于人才选拔任用的竞争与激励机制,积极采取各种有效措施,努力提高我国国企人力资源开发与管理的水平。
聂五宏毕彩霞
关键词:国有企业人力资源
共1页<1>
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