翟瑞龙
- 作品数：10 被引量：0H指数：0
- 供职机构：中国石化仪征化纤股份有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程政治法律一般工业技术更多>>
- 走基层 察实情 破难题——傅成玉到基层联系点仪化公司调研纪实
- 2013年
- 改进工作作风、密切联系群众,是群众路线教育实践活动的出发点和落脚点。集团公司党组领导带头深入企业,轻车简从,在调研中倾听职工心声,关心职工生活和工作,解决职工反映强烈的突出问题,为全系统领导干部树立了榜样。下文是8月4日至6日集团公司党组书记、董事长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长傅成玉带领总部相关部门负责同志在定点联系单位仪征化纤公司的调研纪实,也是集团公司所有党组领导践行群众路线、集体下基层调研的缩影。
- 翟瑞龙陆秀宏
- 关键词：教育实践活动群众路线工作作风领导干部
- 让人民穿得更好——仪化公司服务民生系列故事
- 2013年
- 浩瀚长江，千回百转。扬子江北畔，西距六朝古都南京60公里、东去淮左名都扬州30公里——江苏仪征市胥浦镇，有过春秋名将伍子胥过江脱险、浣纱女跳水相救的动人传说，也是历代的古战场。上世纪70年代末，沐浴着改革开放的春风，当一幅描绘化纤城的蓝图在这块沉寂多年的土地上铺开后，这里又一次沸腾起来——国家为解决人民的穿衣问题，缓解“粮棉争地”矛盾，决定在四大化纤基地的基础上，在仪征建设一个更大的化纤工程。上世纪80年代，仪征化纤公司成立。
- 俞春华翟瑞龙张健
- 关键词：服务民生故事古战场
- 营造“正能量”——仪化强化基层管理纪实
- 2013年
- ＂企业规章制度的生命力在于执行力,敢于管理与善于管理的前提是,干部必须带头执行公司的规章制度。＂仪化公司董事长、党委书记卢立勇如是说。近年来,仪化要求各级管理者提高执行力,敢抓敢管,营造＂正能量＂,强化管理,企业管理面貌显著改观。记者问员工去年企业管理最大的变化是什么时,许多员工都说：现在干部敢抓敢管的人多了,当老好人的人少了。
- 俞春华翟瑞龙
- 关键词：基层管理企业管理党委书记董事长
- 知识型“蓝领专家”——记“全国五一劳动奖章”获得者、仪征化纤瓶片生产中心一装置作业员周刚
- 2015年
- 19岁，他高中毕业，带着父母“没有上大学，工厂也能干出成绩”的叮嘱来到仪征化纤；33岁，他参加了中国石化《聚酯增黏工种国家题库》的编写和前期审核，是编写组中唯一的“蓝领专家”；40岁，他脱颖而出，成为仪征化纤瓶片生产中心首位高级技师。
- 翟瑞龙夏红颖
- 关键词：化纤知识
- 化危为机“化茧成蝶”
- 2014年
- 贵刊第16期刊出的《赔钱的化工》，是一篇透视分析目前化工行业遭遇持续市场“严冬”身处困境以及化工企业各想高招进行“效益突围”的深度报道，提出了要驾驭化工市场潮向的启示。因为大潮已经退去，无论生产什么产品、无论生产多少都能够卖出去的时候结束了，靠规模扩张、靠简单投资拉动就能带来效益的时代结束。
- 翟瑞龙
- 关键词：化工市场化工行业模扩张
- 员工身心健康关系企业未来发展
- 2014年
- 贵刊第20期刊出的《释放员工心灵能量》报道，通过讲述为转岗职工、新招聘员工、患重病女工有针对地实施心理援助的三个典型小故事，报道了河南油田近年来突出人文关怀，积极实施EAP、提升员工心理素质的做法，是中国石化近年来积极推进“员工援助计划”的一个缩影。
- 翟瑞龙
- 关键词：身心健康企业心理素质人文关怀中国石化EAP
- 抢市场 拓市场 稳市场——仪化股份公司市场开发工作纪实
- 2000年
- 翟瑞龙梁宝才
- 绿色低碳发展要重视标准化工作
- 2013年
- 10月下旬，在仪化公司召开2013年科学技术奖评审会议上，一位科技委员建议，对企业承担的制定国家标准、行业标准的项目要提高奖励等级，随着绿色低碳战略实施，要进一步通过“卖”标准打造公司转型升级的“利器”。
- 翟瑞龙
- 关键词：低碳化工科学技术奖评审会
- 必须把人民群众的利益放在首位
- 2013年
- ＂让人民满意是社会认为我们应该达到什么标准,而不是我们自己认为的标准。他们不关心你在世界500强中排第几、上缴多少税收,更关心你提供的产品是不是健康、环保的,你有没有造成环境污染。要让‘人民满意’成为企业和员工的自觉追求。＂8月15日,中国石化集团公司董事长傅成玉在领导干部座谈会上这样说。
- 林青青杨君梁建民彭展翟瑞龙王进陆秀宏苏新波
- 关键词：人民群众环境污染领导干部董事长健康
