王匡友
- 作品数：7 被引量：0H指数：0
- 供职机构：黑龙江省委组织部更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 关于深化干部制度改革的思考
- 1998年
- 经济体制改革的不断深化要求干部制度改革加快步伐,必须进一步明确面向新世纪的改革目标和任务 干部制度改革二十年中取得的明显成效,为这项改革的进一步推进打下了扎实的基础,但按照发展社会主义市场经济和民主政治的要求,干部人事制度的改革还面临着极其繁重的任务。在经济体制改革日渐深入,社会主义市场经济快速发展的情况下,作为政治体制改革重要组成部分的干部人事制度改革,必须认真研究各方面改革对干部人事工作提出的新要求。
- 王匡友
- 关键词：干部制度改革干部工作干部选拔任用干部人事制度干部教育
- 加强组织工作中的思想政治工作
- 1997年
- 加强组织工作中的思想政治工作·王匡友我们党一向重视思想政治工作。江泽民同志明确指出：坚持做好思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是建设有中国特色社会主义事业的一项重要内容。组织部门作为党委的一个重要职能部门，应当高度重视思想政治工作，把思想政...
- 王匡友
- 关键词：思想政治工作干部教育培训组工干部邓小平建设有中国特色社会主义理论毛泽东思想教育干部
- 选拔任用党政领导干部要重实践、重政绩、重公论
- 1996年
- 选拔任用党政领导干部要重实践、重政绩、重公论王匡友党的十四届四中全会把“培养和选拔德才兼备的领导于部”作为“关系全局的重大问题”提到了全党面前．为了保证把那些能够适应发展市场经济需要的优秀人才真正选拔到各级领导岗位上来，在干部的选拔任用上如何坚持重实...
- 王匡友
- 关键词：选拔任用党政领导干部民主推荐公开选拔选拔任用干部
- 论深化干部制度改革
- 1998年
- 干部制度改革，经历了２０年的实践与探索。为了使更多的优秀人才能够脱颖而出，必须立足新的目标，迈出更坚实的步伐。回顾与前瞻，干部制度改革这一极其重要的课题，要求我们很好地做出思考和回答。一、干部制度改革在实践中探索积累了宝贵的经验，新时期干部工作的生机...
- 王匡友
- 关键词：人事制度人事管理干部制度改革
- 选拔任用党政领导干部要重实践重政绩重公论——关于适应发展市场经济需要用好干部问题的调查与思考
- 1995年
- 党的十四届四中全会把"培养和选拔德才兼备的领导干部"作为"关系全局的重大问题"提到了全党面前。从近一时期对全省党政领导干部选拔任用情况的调查中感到,在当前改革不断深入和市场经济日益发展的形势下,为了保证把那些能够适应发展市场经济需要的优秀人才真正选拔到各级领导岗位上来,在干部的选拔任用上如何坚持重实践、重政绩、重公论,是应当引起各级领导和组织人事部门高度重视,并需很好作出回答的一个重要课题。
- 王匡友
- 关键词：领导干部选拔任用干部政绩经济需要选拔任用干部市场经济
- 必须建设一支高素质的干部队伍
- 2004年
- 党的十六届四中全会适应形势发展的需要，做出了加强党的执政能力建设的决定。《决定》中指出，建设高素质的队伍，是加强党的执政能力建设的关键。因此，建设适应形势和任务需要的高素质的干部队伍，是当前和今后做好干部工作的重要内容和艰巨课题。
- 王匡友
- 关键词：中国共产党执政能力干部素质领导干部
- 关于完善领导干部交流制度的几个问题
- 1996年
- 实行领导干部交流,是加强领导班子建设,培养锻炼干部的一项有效措施,是深化干部制度改革的重要内容。为了落实好中央关于"认真推行领导干部交流制度"的要求。在干部交流上走出一条切实可行的路子来,去年以来,黑龙江省先后较大面积地交流了五批干部。第一批是从省直机关选派16名年轻厅处级干部,到县乡任党委书记,从县(市)
- 王匡友马国钧
- 关键词：干部交流党政领导干部党政干部领导班子建设干部制度改革
