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潘锋

作品数:2 被引量:16H指数:2
供职机构:北京积水潭医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇新护士
  • 1篇医师
  • 1篇医务
  • 1篇医务工作
  • 1篇医务工作者
  • 1篇育人
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇教学相长
  • 1篇护士
  • 1篇教书
  • 1篇教书育人
  • 1篇教学
  • 1篇教学工作

机构

  • 2篇北京积水潭医...

作者

  • 2篇潘锋
  • 1篇马玉华
  • 1篇朱蓓
  • 1篇沈杰

传媒

  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中华护理教育

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2005
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
新护士基础专业能力的调查与分析被引量:4
2008年
目的了解毕业后在临床工作1年的新护士对基础专业能力的掌握情况,发现薄弱之处,使各项能力尽快达到临床所需要的水平。方法采用修改版“护士连续能力评估表”对40名新护士进行调查。结果本组新护士在“知识的主体”和“知识的应用”两大方面存在较大不足。结论医院管理者、带教老师和新护士几方面应共同努力,进一步提高临床带教质量。
潘锋沈杰
关键词:护士问卷调查
谈教学医院师资队伍的管理被引量:12
2005年
人们在社会中的角色往往是由职业劳动特性所决定.在教学医院,医务工作者具有着双重角色,即医师和教师.就医师的任务及职责而言,医疗工作是第一要务,必须全身心投入.就教师而言,教书育人是自身的神圣职责,应该尽职尽责.教学医院的管理者应该纵览全局,不但要培养出优秀的医生,而且也要对教学工作科学组织,严格管理,认真施教,做到教学相长.正确处理医、教、研、防的关系,培养过硬的师资队伍,造就一支活跃在教学医院的生力军,这是我们所要面对的主要问题之一.
朱蓓马玉华潘锋
关键词:师资队伍医务工作者教书育人教学工作教学相长医师
共1页<1>
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