您的位置： 专家智库 > >

杨光永

作品数：5 被引量：15H指数：3
供职机构：北京邮电大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学电子电信更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇电子电信

主题

  • 1篇短信息
  • 1篇信息质量
  • 1篇信息质量评价
  • 1篇用户
  • 1篇用户参与
  • 1篇质量管理
  • 1篇人力资本
  • 1篇通信
  • 1篇通信技术
  • 1篇培训师
  • 1篇培养管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇主品牌
  • 1篇资本
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇内部培训师
  • 1篇教育
  • 1篇教育投资

机构

  • 4篇北京邮电大学

作者

  • 4篇杨光永
  • 2篇靳娟

传媒

  • 1篇中央财经大学...
  • 1篇当代通信

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2007
  • 2篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
我国民营企业内部雇主品牌研究
本文对我国民营企业内部雇主品牌进行了研究。文章从雇主品牌的研究背景出发，指出了对雇主品牌研究的意义所在。对雇主品牌的内涵进行了剖析，并把雇主品牌分解为外部雇主品牌和内部雇主品牌。提出了内部雇主模型和指标体系，内部雇主模型...
杨光永
关键词：企业管理民营企业雇主品牌
文献传递
基于质量管理的分层分级垃圾短信息治理研究
自第二代移动通信时代以来,手机用户发展迅速,手机短信作为电信企业重要业务,每年发送量都高达数千亿条。近年来随着移动互联网和通信技术的高速发展,微博、微信等OTT互联网平台应用也相继进入到短信息行业,在方便用户日常工作生活...
杨光永
关键词：用户参与信息质量评价
文献传递
如何培养管理内部培训师被引量：5
2006年
杨光永靳娟
关键词：培养管理课程设置通信技术
个人教育投资的均衡分析被引量：5
2006年
人力资本投资的关键形式是教育投资。文章认为,个人教育投资的均衡条件是边际成本等于边际收益。因为个人教育投资的边际成本递增,边际收益递减,所以必须采取多种措施刺激个人教育投资的积极性,才能促进我国教育事业的大发展。
靳娟杨光永
关键词：人力资本个人教育投资
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0