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李晓茹

作品数:4 被引量:6H指数:2
供职机构:上海海事大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇文化
  • 2篇跨国
  • 1篇中国梦
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化重塑
  • 1篇资源管理
  • 1篇总产值
  • 1篇外资
  • 1篇文化冲突
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化重塑
  • 1篇经济稳定
  • 1篇跨国公司
  • 1篇跨国企业文化

机构

  • 4篇上海海事大学
  • 4篇上海外国语大...
  • 4篇昆山登云科技...

作者

  • 4篇李晓茹
  • 4篇李源泉
  • 4篇吕晶

传媒

  • 2篇合作经济与科...
  • 1篇管理工程师
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业文化重塑:跨国企业文化冲突解决之道
2013年
文化冲突已经成为跨国经营的一个瓶颈,企业文化各个层面在解决文化冲突时具有不可替代的功能,在不同文化的层面结合点上重塑一种全新企业文化,这是跨国公司解决文化冲突的关键所在。
李源泉吕晶李晓茹
关键词:企业文化文化冲突
中国梦视野下我国外资企业社会责任探析被引量:1
2014年
2013年两会中的"中国梦"一经提出,迅速成为一个热词,引发全社会的共同关注,并且达成全社会的共识。我国外资企业作为社会的重要组成部分,是社会发展的重要动力源之一,在享用社会资源获取利润的同时也肩负着社会责任。实现中国梦,外资企业理所当然成为主力军之一。外资企业社会责任是促进社会发展和实现中国梦的基础,企业社会责任建设有利于实现中国梦。在中国梦视野下,指出外资企业社会责任与实现中国梦之间的关系,分析其企业社会责任存在问题及原因,指出实现中国梦必须引导和推进外资企业社会责任建设。
李源泉吕晶李晓茹
关键词:中国梦社会责任
跨国公司跨文化管理研究被引量:2
2013年
经济全球化步伐加快,跨国经营成为趋势,文化冲突不可避免,跨文化管理研究成为各方关注的焦点。本文主要从文化与管理、跨文化管理的内涵、跨文化管理研究的追本溯源及国内外研究现状进行回顾和总结,期待对跨文化管理有一个较为系统和全面的认识。同时,作为一门新兴学科,也对跨文化管理研究进行展望。
李源泉吕晶李晓茹
关键词:跨国公司跨文化管理
昆山外资企业人力资源管理的SWOT分析被引量:3
2013年
有关数据显示,2011年昆山市GDP达到2432.25亿元,工业总产值达8001.56亿元,昆山近六成的GDP由外资贡献。昆山创造了如此骄人的成绩,外企的贡献是功不可没的,它是昆山国民经济稳定健康发展的动力源。人力资源,外企发展的第一资源,更是昆山发展的第一资源。
李源泉吕晶李晓茹赵伟斌
关键词:企业人力资源管理SWOT分析外资工业总产值经济稳定GDP
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