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李彦军

作品数：9 被引量：6H指数：1
供职机构：石家庄信息工程职业学院更多>>
发文基金：河北省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域：政治法律经济管理文化科学文学更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇主义
  • 2篇就业
  • 2篇集体主义
  • 2篇高职
  • 1篇疫情
  • 1篇意识形态
  • 1篇院校
  • 1篇院校学生
  • 1篇择业
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇市场经济
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇自主择业
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇教育
  • 1篇教育课

机构

  • 6篇石家庄信息工...

作者

  • 6篇李彦军
  • 2篇王素娟
  • 1篇周素欣

传媒

  • 2篇商情
  • 1篇作家天地
  • 1篇河北企业
  • 1篇国际公关
  • 1篇青年与社会

年份

  • 3篇2020
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 9 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
浅析高职学生就业竞争力
2014年
高等职业教育培养的是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能人才。文章主要阐明了高职学生就业竞争力的定义，并且在此基础上着重分析了高职学生就业竞争力的思想品质竞争力、核心竞争力、基础竞争力和环境竞争力这四个基本要求。
王素娟李彦军
关键词：高职学生就业竞争力
新时代集体主义意识形态价值研究被引量：1
2020年
集体主义是马克思主义政治伦理学核心思想,具有丰富的理论内涵和鲜明的马克思主义意识形态属性。习近平新时代中国特色社会主义思想从历史地位、利益协调总原则、发展目标、政治保证等方面创新发展了集体主义。当今人类社会意识形态斗争本质是集体主义和个人主义之争。加强新时代集体主义意识形态建设需要提高全社会对集体主义意识形态价值的认识、不断壮大集体经济基础、加强大学生集体主义教育和创新发展网络媒体阵地。
李彦军
关键词：集体主义意识形态
试析高职院校学生职业规划工作中存在的问题
2011年
随着我国社会主义市场经济的建立和完善,高职院校毕业生就业方式有了根本的转变,由过去计划体制下的国家负责分配机制,转变为市场经济之下的学生自主择业。随之而来的是从无到有、
李彦军周素欣
关键词：高职院校社会主义市场经济就业方式自主择业
论中小民营企业员工激励机制现状和构建对策
2012年
在人才竞争呈现国际化、全球化的今天，中小民营企业如何吸引人才、留住人才，是关系到企业能否实现持续、稳健发展的重要问题。而解决这个问题的关键就是要建立与完善民营企业的员工激励机制，以达到吸引人才、留住优秀人才、激励有用人才、提高组织效率的作用。本文围绕中小企业员工激励机制这一选题，结合中小民营企业激励机制的现状，针对中小企业存在的激励问题，探索中小民营企业激励机制的构建方法，为我国中小民营企业建立行之有效的激励机制对策提供了参考依据。
王素娟李彦军
关键词：中小企业民营企业激励机制
浅议高校劳动教育课程存在问题、原因和途径被引量：4
2020年
劳动教育课程是开展大学生思想政治工作的重要途径。马克思主义劳动理论研究不足、我国传统文化影响和课程开发成本高是当前高校劳动教育课程建设存在诸多问题的原因,要从提高全社会对大学生劳动教育的重视程度、加强顶层设计、拓展课程内容和统一考核标准等方面加强途径建设。
李彦军
关键词：课程
从抗击新冠疫情再认识集体主义
2020年
长期以来学术界和社会舆论存在集体主义"虚无论"、"过时论"和教育"无效论"的错误思想。在我国抗击新冠疫情过程中,中国共产党领导、公有制主体经济、人民群众无私参与、依法治疫和国际合作等实践活动显示了集体主义存在状况和时代价值,为新时代集体主义理论和实践发展提供了重要启示。
李彦军
关键词：集体主义
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