徐廷锋
- 作品数：6 被引量：0H指数：0
- 供职机构：西安医科大学第一附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 关于改革目前医疗收费体制思路的探索
- 1998年
- 目前我国医疗收费体制存在的问题和逐步实行按单病种包干收费的医疗收费体制改革的探索。
- 潘承恩王良钺徐廷锋唐兰青
- 关键词：医疗收费价格管理医院管理
- 市场经济条件下医疗设备投资方案的选择
- 1996年
- 市场经济条件下医疗设备投资方案的选择西安医科大学第一临床医学院徐廷锋在社会主义市场经济条件下，医院如何选择最佳设备投资方案，取得良好的社会效益和经济效益，是医院领导和财务管理人员必须认真考虑的一个问题。一、正确选择投资方案的必要性投资方案的选择是指医...
- 徐廷锋
- 关键词：市场经济
- 全文增补中
- 医院经济管理中存在的几个问题及对策
- 1996年
- 一、存在的问题 主要表现在:1.收费发票管理混乱 有的医院除财会部门外有其他部门购买和使用发票;发票领用、收款、存根收回的手续不全,收入也不全部入帐,直接坐支或只是象征性向财务部门收一点管理费;分院和联合体医院使用主体医院的发票和印章,使一部分大医院的收入流向“小集体”;个别医院甚至倒卖发票或用医疗收费发票搞其他经营。2.实际收入与帐面收入差距很大
- 徐廷锋
- 关键词：医院经济管理医院管理
- 推动医院改革的几点设想
- 1997年
- 目前城市医院的发展仍然存在着不合理增长,泡沫很大。落实《决定》精神,全面推进卫生改革,必定会给城市大医院带来一些新问题。首先,农村卫生工作的发展使来城市大医院就医的农村病人越来越少;第二,城市区域医疗服务网的建立与完善,使城市相当一部分病人不到大医院就诊;第三,公费医疗体制的改革将会严厉控制医疗费用的不合理增长。
- 徐廷锋
- 关键词：医院改革
- 对医药费上涨中不合理因素的分析及对策
- 1996年
- 近几年来,住院病人医药费直线上升,加重了个人、企事业单位、地方财政部门的经济负担,各方面反响强烈。分析住院病人费用过快增长的原因,有应用新技术、新方法、新药,调整医疗收费标准等合理因素,也存好多不合理因素。这些不合理因素主要表现在:
- 徐廷锋
- 关键词：药品价格医疗收费
- 综合指标与岗位工资结合管理方法初探
- 1995年
- 介绍了西安医科大学第一附属医院以医院分级管理和工资制度改革为契机,试行综合指标与岗位工资相结合的管理方法。即把医院分级管理的综合目标进行分解,与职工的岗位工资挂钩,通过量化考核,评出分值,然后恨据分值计算职工每月的工资和岗位津贴,从分配上体现出多劳多得、工作质量好、服务优者多得的原则。
- 丁会文王宏武徐廷锋
- 关键词：岗位工资医院管理
