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周希炯

作品数:4 被引量:6H指数:1
供职机构:复旦大学管理学院产业经济学系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 3篇绩效研究
  • 3篇创新绩效
  • 2篇证券
  • 2篇证券业
  • 2篇知识管理
  • 2篇台湾金融
  • 2篇金融
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识创新
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识螺旋
  • 1篇知识转化
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇金融证券
  • 1篇金融证券业
  • 1篇竞争优势

机构

  • 4篇复旦大学

作者

  • 4篇周希炯
  • 2篇芮明杰

传媒

  • 1篇当代财经
  • 1篇中国外资

年份

  • 3篇2010
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
知识转换能力与企业创新绩效研究——以台湾金融证券业为例
2010年
知识转化是一种最重要的知识活动,是知识管理的一项主要内容,它对企业创新的绩效有一定影响。知识转化与台湾金融证券企业创新绩效的相关性研究进一步揭示出了知识转化对企业创新绩效的激励作用,从而为企业加强知识管理,提升管理者的知识转化管理能力,进而提高企业创新绩效提供理论借鉴和实践依据。
芮明杰周希炯
关键词:知识转化知识螺旋创新绩效
公司成立年限对隐性知识创新影响的实证研究被引量:5
2010年
知识创新研究可谓当前的一大研究热点,国内外学者从不同的视角对此展开研究,但是从公司成立年限视角入手,对隐性知识创新展开实证研究可谓是一个空白。基于此,以上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士为调查对象,从实证角度展开了研究。结果表明,成立年限为11-20年的公司对隐性知识创新的重视程度在0.05的显著性水平下要优于成立年限小于5年和超过20年的公司。这个结论也说明,在知识经济条件下,隐性知识创新有利于公司获得持续竞争优势。
芮明杰周希炯
关键词:隐性知识创新竞争优势
知识管理中知识转换能力与企业创新绩效研究
人类正处于一个知识经济时代,知识蕴含于人力资本与科技中,取代物质资本处于核心地位,知识创新成为经济发展的根本动力。如何通过知识管理提高企业创新绩效,一直是企业在发展过程中十分关注的焦点。知识创新是知识管理的最终目的,它既...
周希炯
关键词:知识管理创新绩效
文献传递
知识管理中知识转换能力与企业创新绩效研究——以台湾金融证券业为例
人类正处于一个知识经济时代,知识蕴含于人力资本与科技中,取代物质资本处于核心地位,知识创新成为经济发展的根本动力。如何通过知识管理提高企业创新绩效,一直是企业在发展过程中十分关注的焦点。知识创新是知识管理的最终目的,它既...
周希炯
关键词:知识管理创新绩效金融证券业
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