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吕荣杰: 作品数：78 被引量：352H指数：10; 供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>; 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金河北省软科学研究计划更多>>; 相关领域：经济管理文化科学社会学农业科学更多>>

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高素质人才培养质量评价与绩效管理系统研究: 随着社会对于高素质人才需求的逐步攀升,更多的人将视角放在高素质人才的实践能力培养上,对于高校实践教育的质量和管理系统等方面的问题也引起关注。本文结合质量评价与绩效管理理论,以普通高等学校为例,通过对学生、教师以及教学管理...; 马苓吕荣杰刘丹妮; 关键词：高素质人才教育质量绩效管理; 文献传递

企业经营者的激励──制约机制设计被引量：1: 1999年; 刘兵吕荣杰孟卫东; 关键词：经营者目标利润企业所有者机会主义行为激励与约束机制剩余索取权经营者市场

人工智能对劳动力结构的影响研究——基于知识图谱的分析被引量：3: 2021年; 人工智能的迅速发展引发了国内外学者对就业结构性失业问题的关注。文章采用知识图谱的分析方法,以Web of Science数据库中收录的153篇相关SSCI文献为研究样本进行科学计量分析,对其理论渊源、发展脉络、研究热点进行系统阐述。文章发现人工智能对劳动力就业结构的影响研究根植于偏向性技术进步理论,研究热点包括其影响结果研究、基于常规性模型的影响机制研究以及基于劳动力供需视角的影响机制研究等三大方面。文章基于现有研究针对性地提出了概念完善与衡量、推进作用机制研究、开展中国情境研究等可拓展的研究方向。研究有助于搭建经典理论与新兴研究的桥梁,以期对国内相关研究的发展提供借鉴。; 刘畅吕荣杰; 关键词：人工智能劳动力就业结构知识图谱

人工智能发展水平对制造业就业的影响——基于消费升级的中介效应分析被引量：5: 2021年; 基于我国2010—2017年28个省份的相关数据,采用固定效应模型、2SLS与系统GMM进行分析,探究人工智能发展水平对制造业就业的影响。研究结果显示:人工智能发展水平对制造业就业数量与就业工资均存在显著的促进作用。相比之下,人工智能发展水平对制造业工资的促进作用更强,克服内生性的影响后结论依旧稳健。进一步中介检验表明,人工智能发展水平通过促进消费升级提升了制造业就业工资,但并没有通过消费升级促进制造业就业数量。; 吕荣杰徐梦瑶杨蕾; 关键词：制造业就业中介效应

农业产业创新网络特性与创新绩效关系的实证分析被引量：3: 2014年; 从农业产业创新网络特性分析入手,提出了创新网络特性、产业主体吸收能力、产业创新绩效关系的研究框架,以科技富民强县专项行动为研究对象进行了实证分析.结果表明:农业产业创新网络规模、网络关系强度、网络关系质量会对农业产业创新绩效产生正向影响;农民群体和农业企业对知识的吸收能力对这种影响具有正向调节作用.研究结论将为发展区域农业经济提供新的决策思路.; 杜云飞吕荣杰李子彪胡宝民; 关键词：创新网络创新绩效

基于EVA的经营者人力资本产权激励研究: 本文针对现有激励机制的缺陷,用索洛余值法构建了经营者人力资本价值分配模型;再结合岗位测评的结果,根据其岗级调整系数把人力资本分配的EVA 具体分配到各个岗位;依据经营者的绩效考评结果,调整绩效考评系数,将EVA 分配给经...; 杨晓琛吕荣杰刘卓见; 关键词：产权激励 EVA 贡献度人力资本; 文献传递

媒体情绪对债务融资能力的影响——基于金融业竞争水平的分组检验结果被引量：1: 2018年; 文章以2015年我国民营上市公司为研究样本,从媒体情绪的视角对民营企业债务融资能力的影响因素进行探究,并率先以金融业竞争水平分组讨论金融环境差异下的民营企业债务融资敏感性。文章运用多元线性回归的方法对2015年的横截面数据进行检验,以WIND数据库中的新闻情绪作为媒体情绪的衡量指标,将债务融资能力细分为银行贷款率、贷款期限和债务融资成本三方面,并基于金融业竞争水平高低对公司所处的金融制度环境进行分组。实证结果表明,正面报道和负面报道都会显著降低银行贷款率,负面报道与银行贷款率和贷款期限的显著负相关关系仅在金融竞争水平较低的地区出现,同时并没有发现媒体情绪与债务融资成本之间的关系。研究结论突出了金融环境地区差异对民营企业债务融资的影响,为解释我国债务融资市场乱象提供了新的视角。; 吴超吕荣杰; 关键词：金融业竞争债务融资融资能力

董事会绩效管理体系的构建被引量：2: 2004年; 在现代企业中,董事会运行的好坏直接关系到一个企业的生存与发展,因此,对其进行绩效管理就显得十分必要。应依据董事会的特点,构建适合董事会自身的绩效管理体系。; 吕荣杰张晗徐玮; 关键词：董事会绩效管理公司治理结构激励机制关键绩效指标

人力资本对产业结构升级的影响——基于面板门槛回归模型的研究被引量：12: 2020年; 应用面板门槛回归模型,结合我国2004—2018年31省份面板数据,检验人力资本与产业结构升级之间的非线性关系。结果表明人力资本存量、人力资本分布结构和人力资本内部结构均有利于产业结构的优化调整,但是存在明显的门槛特征。其中,人力资本存量和人力资本内部结构在跨过各自门槛值后,对产业结构升级的促进作用显著增强;人力资本分布结构跨过其门槛值后,对产业结构升级的促进作用减弱。; 陈朝阳孟繁倩吕荣杰俞会新; 关键词：人力资本产业结构

中国人工智能发展的空间关联特征及其形成机制被引量：5: 2022年; 以我国30个省市区为研究对象,在测度人工智能发展水平的基础上,借助修正的引力模型确定了省际人工智能发展的空间关联关系,并利用社会网络分析方法对人工智能空间关联特征及形成机制进行了实证研究。结果表明:中国省际人工智能发展已经突破地理上的邻近效应,呈现出复杂的、多线程的空间关联网络,网络稳定性趋于上升,网络可达性良好,不存在等级森严的网络结构,但各成员之间的关联关系仍存在较大的提升空间;我国人工智能发展整体布局良好,在关联网络中处于主导地位的省份分布于环渤海经济圈、长江经济带、粤港澳大湾区、中部经济区和西北地区,人工智能发展由“圈”向“轴”再向“面”的进程指日可待;人工智能发展空间关联网络可划分为净溢出、净收益、主受益和经纪人四个板块,位于网络中心的东部经济发达地区主要接受来自其他地区的发展要素,还未形成明显的带动作用;区域创新水平、空间临近、地区产业结构、市场化水平、人力资本水平是影响省际人工智能空间网络结构形成的重要因素。; 吕荣杰郝力晓; 关键词：人工智能引力模型社会网络分析