何银根
- 作品数：6 被引量：15H指数：3
- 供职机构：浙江大学人事处更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 关于浙江大学教学科研岗位聘任工作的思考被引量：2
- 2001年
- 张友福陈雪芳何银根冯丽芳
- 关键词：人事制度改革岗位聘任制岗位设置
- 卫技专业技术职务评审工作存在的问题与思考被引量：2
- 2000年
- 分析当前卫技专业技术职务评审工作中存在的一些问题 ,探讨进一步加强卫技专业技术职务的评审工作 ,提出必须加强临床业务能力与医德医风的考核 ,完善评审标准 ,细化量化评审条件 ,以进一步提高评审的质量 。
- 何银根张明洋杨潮王似菊
- 关键词：专业技术职务评审医德医风
- 浙江大学创新培养青年教师队伍的实践与探索被引量：4
- 2008年
- 本文介绍浙江大学积极探索青年教师队伍培养的方式、手段和途径,努力建立和完善研究型大学青年教师队伍培养的创新模式。
- 陈振华何银根杨潮
- 关键词：青年教师
- 完善岗位聘任,强化激励机制被引量：3
- 2001年
- 本文通过对浙江大学首次岗位聘任过程的分析 ,指出建立在公开、公平、公正基础上 ,以绩效考核为核心体系的岗位聘任制度 ,是能激发教职工不断努力工作的 ,但为了能实现岗位聘任的目标 。
- 何银根汪桑陈雪芳
- 关键词：岗位聘任绩效考核激励机制高校人事制度
- 特聘教授岗位制度的实践与思考被引量：1
- 2003年
- 通过分析特聘教授岗位制度的实践历程,对高校的高层次人才战略与培养模式进行了思考。
- 陈雪芳何银根
- 关键词：特聘教授岗位制度高校学科梯队建设学校管理
- 高校管理岗位聘任制有待完善被引量：3
- 2001年
- 本文根据目前高校在管理岗位聘任制实施过程中遇到的问题 ,探讨完善高校管理岗位聘任制的一些想法 ,以进一步健全高校管理岗位聘任制 ,实现由“身分管理”向“岗位管理”的转变 ,激励管理人员的工作积极性 。
- 汪桑何银根
- 关键词：高校管理岗位聘任制
