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丁英杰

作品数:2 被引量:9H指数:1
供职机构:山西铝厂更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队精神
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇资源交换
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇理论假说
  • 1篇假说
  • 1篇价值观

机构

  • 2篇山西铝厂
  • 1篇东北师范大学
  • 1篇山西省社会科...

作者

  • 2篇丁英杰
  • 1篇何静
  • 1篇杨大光

传媒

  • 1篇经济问题
  • 1篇经济体制改革

年份

  • 2篇2001
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业文化建设的系统思考被引量:8
2001年
企业文化是指社会组织在继承传统文化知识精华吸收世界先进管理知识 ,并对时代特色和自身特点进行综合与创新的基础上 ,形成的团体意识、价值体系和行为规范的总和。企业文化建设是企业应付市场竞争的内在要求 ,创新是企业文化的灵魂。建设企业文化应包括塑造企业形象、塑造企业的价值观、培养团队精神、培养和造就企业家队伍等方面。
何静丁英杰
关键词:企业文化价值观团队精神企业家
灰色消费理论假说被引量:1
2001年
当资源被个人垄断 ,存在利用资源进行交换的可能性和现实性 ,又没有制约资源交换的机制时 ,灰色消费的出现就不可避免。衡量中国人生活水平的指标既不是年收入 ,也不应是恩格尔系数 ,而是灰色消费系数。灰色消费系数越大 ,该家庭越贫困。灰色消费系数变动规律呈 Y型模式。灰色消费起到了一种国民收入再分配的作用 ,从消费而不是收入方面拉大了贫富差距 ,并集聚了社会动荡的风险。灰色消费存在着时间。
杨大光丁英杰
关键词:资源交换
共1页<1>
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