2025年1月6日
星期一
|
欢迎来到佛山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
陈立慧
作品数:
4
被引量:5
H指数:1
供职机构:
浙江大学经济学院金融学系
更多>>
发文基金:
浙江省哲学社会科学规划课题
国家社会科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
杨柳勇
浙江大学经济学院金融学系
楼惠新
中国科学院地理科学与资源研究所
李长禄
黑龙江省经济管理干部学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
3篇
经济管理
主题
2篇
绩效
2篇
公司绩效
1篇
代理
1篇
代理理论
1篇
上市公司
1篇
实证
1篇
实证研究
1篇
年薪
1篇
年薪制
1篇
外商直接投资
1篇
委托代理
1篇
委托代理理论
1篇
经济增长
1篇
股权
1篇
股权分置
1篇
股权激励
1篇
股权激励计划
1篇
FDI
机构
3篇
浙江大学
1篇
中国科学院
作者
3篇
陈立慧
2篇
杨柳勇
1篇
楼惠新
传媒
1篇
地球信息科学
1篇
公司治理评论
年份
1篇
2009
1篇
2008
1篇
2007
共
4
条 记 录,以下是 1-3
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
公司绩效对管理层补偿的影响——基于我国上市公司2004~2008年数据的实证研究
2009年
随着我国上市公司股权分置改革的基本完成和上市公司民营化趋势的增强,管理层补偿对企业发展的重要性正在日益提高,而公司绩效与管理层补偿水平相联系是解决代理问题的重要途径。与大多数国内文献中研究的管理层激励是否对公司绩效产生影响的路径不同,本文着眼于研究我国上市公司绩效(包括市场绩效和财务绩效)对管理层补偿的影响,运用我国上市公司2004~2008年的数据进行回归分析。结果显示,我国上市公司管理层的补偿水平对公司绩效的敏感度较强,但呈现逐年弱化的趋势。此外,文章还考虑了公司最终控制人的属性对"绩效一补偿关系"的影响,结果显示在私人控制的上市公司中,绩效对补偿的影响力并不显著优于其他类型的公司。
杨柳勇
陈立慧
姜丽荣
刘文雯
关键词:
公司绩效
管理层补偿与公司绩效:基于我国上市公司的实证研究
随着股权分置改革的基本完成和上市公司民营化趋势的增强,我国证券市场的市场化进程日益加快。在现代公司中,由于股权的分散,所有权与控制权分离,代理问题突出。如何设计有效的管理层补偿体系,激励管理层为股东利益服务,成为影响企业...
陈立慧
关键词:
委托代理理论
公司绩效
年薪制
股权激励计划
上市公司
股权分置
文献传递
外商直接投资与经济增长的关系研究--基于分省和分区数据的检验
被引量:5
2008年
论文分别以分省和分区(东、中、西部)1992-2004年的面板数据,利用我们修正过的DeMello模型和更为稳健的模型检验方法,研究了我国利用外商直接投资对经济增长的影响作用。研究结果发现,利用分省数据的模型证明了FDI对我国经济增长的正向积极作用,这一点与其他研究结果相同,但是利用分区数据的研究表明,虽然我国西部仍然是FDI作用最弱的区域,但是东部与中部比较,GDP增长率变动对FDI增长率变动的敏感性不明显,有别于中部,这在一定程度上可以说明东部地区存在FDI过密和外商投资产业的过度竞争问题。
杨柳勇
陈立慧
楼惠新
关键词:
经济增长
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张