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郭少东

作品数:13 被引量:37H指数:3
供职机构:重庆电子工程职业学院会计与金融系更多>>
发文基金:重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 7篇经济管理
  • 5篇文化科学

主题

  • 5篇教育
  • 5篇高职
  • 4篇职教
  • 4篇高职教育
  • 2篇审计
  • 2篇课程
  • 2篇课程体系
  • 2篇会计
  • 2篇财务
  • 1篇当期
  • 1篇当期损益
  • 1篇电灯
  • 1篇电阻
  • 1篇以就业为导向
  • 1篇预算管理
  • 1篇院校
  • 1篇整流
  • 1篇整流电路
  • 1篇直流输出
  • 1篇审计风险

机构

  • 13篇重庆电子工程...

作者

  • 13篇郭少东
  • 4篇周萍
  • 3篇胡志容
  • 2篇赵小刚
  • 1篇周红
  • 1篇陈立波

传媒

  • 4篇生产力研究
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇中国经贸导刊
  • 1篇西南农业大学...
  • 1篇时代经贸
  • 1篇重庆职业技术...
  • 1篇中国教育与社...
  • 1篇重庆电子工程...
  • 1篇第四届中国教...

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2009
  • 3篇2008
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高职教育的职业能力系统化课程体系研究
高职教育是为生产、建设、服务、管理一线培养"技术型"、"技能型"、"实用型"人才,所以高等职业教育在教学中是以"能力为本位"。能力本位中的能力是指职业能力,而不是具体的岗位能力,能力本位的教育即指以"取得从事某种职业工作...
郭少东
文献传递
纳税时“本—量—利”分析初探被引量:1
2010年
本—量—利分析在企业管理中具有十分重要的地位。它除了可以用于进行单价、销售量、成本等因素变动对利润影响的分析外,还可以用于指导销售、成本和利润预测。因此,本—量—利分析属于企业财务管理中不可缺少和重要的基础理论和基本方法。而税金在本—量—利分析中也具有重要地位,所以企业在应用本—量—利分析时,一定要把税金这个引入计算,否则将给企业带来不可估量的损失。
郭少东周萍
关键词:纳税
以就业为导向的高职教育职业能力系统化课程体系研究被引量:1
2008年
高职教育是以能力为本位的教育。高职教育的课程设计应以满足产业界的要求为宗旨,即以就业为导向。就业导向的职业能力系统化是体现高职教育特色的课程体系,我们应该依据高职教育目的,在需求分析(包括行业分析、职业分析、劳动力市场分析等)的基础上,进行专业设置、专业职业分析、专业学习分析、单元课程概要设计、培养方案设计、单元课程开发的过程。
郭少东
关键词:就业导向高职教育课程体系
高校基建维修工程审计思考被引量:3
2010年
近几年来,随着高等教育规模的不断扩大,学校招收人数的增加,教学条件得到较大的改善,学校基本建设有了突飞猛进的发展。高校基建维修工程项目审计日趋成为高校内部审计的重要内容,在对基建工程投资控制中发挥着重要作用。基建维修工程审计项目不像财务审计,它涉及范围广、内容多、技术性强,既要查对账目,又需审核工程图纸、设计资料,深入工地现场勘察,
郭少东
关键词:基建维修工程高校内部审计高等教育规模工程项目审计工程投资控制
分析程序在审计实务中的应用被引量:2
2012年
据统计,近30年来,审计诉讼案件超过了过去300年的总和,审计风险引起了审计职业界前所未有的关注,风险导向审计得到普遍运用。在进行风险评估,实施风险应对中,分析程序起着至关重要的作用。分析程序能够帮助注册会计师合理评估审计风险,收集审计证据应对审计风险,对报表进行总体合理性评价,提高审计工作的效率和效果,保证审计工作质量,有效降低审计风险。
郭少东胡志容
关键词:分析程序审计证据审计风险
高职院校产学结合:问题、原因、对策思考被引量:3
2009年
高职院校产学结合至今仍基本处于浅层次的初级阶段和中层次的起步阶段,存在着产学合作机制不够完善、产学合作链条尚未完全形成、产学合作各主体定位不够清晰以及合作层次偏低、国际化程度不高等问题。文章对相关问题及其成因展开分析,并提出了相关对策思考。
郭少东
关键词:高职教育产学结合
有效实现企业财务预算目标的激励模式被引量:2
2009年
文章在分析了激励机制对于企业预算管理的重要作用的基础上,阐述了用于预算管理的综合激励理论模式、期望理论、目标设定理论、成就激励理论等激励模式。在预算管理中实施激励时,涉及到企业内部的各个方面,包括企业高级管理人员及普通员工,激励的对象不同,所采用的激励方式也不同,如对管理人的激励有行政激励、财务激励、机会激励,而对员工的激励有精神激励、示范激励等。同时,对目前我国企业预算管理激励运用中应注意的问题进行了说明。
郭少东
关键词:财务预算激励机制预算管理
管理会计与财务会计的关系探讨被引量:12
2009年
管理会计与财务会计既有联系也有区别,对其进行一种梳理与研究具有重要的意义。文章通过对管理会计与财务会计的全面分析比较,对两者的联系和区别进行了定位与明确,以期加深对管理会计与财务会计的理解。
郭少东周萍
关键词:管理会计财务会计
高职教育师资队伍建设研究被引量:7
2008年
本文通过对我国目前高职教育教师队伍现状的剖析,指出存在的主要问题,提出了努力提高我国高职教育教师队伍建设的主要对策,其中关键是积极打造“双师型”高职师资队伍。
郭少东
关键词:高职教育
全部成本法与变动成本法计算的分期净利不同的原因分析
2009年
变动成本法和全部成本法对成本的核算与处置各有侧重,因而在销售收入一定的情况下,变动成本法与全部成本法计算的分期净利不同,造成这种差异的主要原因是计人当期损益的固定制造费用的不同。全部成本法与变动成本法是两个相对立的概念,财务会计在计算产品成本时通常采用全部成本法。
郭少东
关键词:变动成本法全部成本法净利固定制造费用当期损益
共2页<12>
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