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邓辉

作品数：3 被引量：23H指数：2
供职机构：中国政法大学更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇选拔
  • 2篇经营者
  • 2篇激励机制
  • 2篇国企
  • 2篇国企经营
  • 2篇国企经营者
  • 1篇应对入世
  • 1篇入世
  • 1篇私法
  • 1篇私法自治
  • 1篇司法
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营者
  • 1篇强制性
  • 1篇强制性规范
  • 1篇人才选拔
  • 1篇人才选拔工作
  • 1篇公司法
  • 1篇国有企业

机构

  • 3篇中国政法大学

作者

  • 3篇邓辉
  • 2篇杨振山

传媒

  • 1篇河南省政法管...
  • 1篇航天工业管理

年份

  • 1篇2003
  • 2篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
国企经营者的选拔与激励机制被引量：9
2002年
杨振山邓辉
关键词：选拔激励机制国有企业企业经营者
论公司法中的国家强制
在公司法中，国家强制与私法自治的界限到底该划在哪里？这是公司法的一个基本理论问题。这个问题又可以进一步化约为一个更为明确的问题，即公司法中国家强制的标准是什么以及如何进行国家强制，这就是本文旨在回答的核心问题。 ...
邓辉
关键词：私法自治强制性规范公司法
应对入世,对国企经营者选拔及激励机制的反思被引量：2
2002年
中国加入 WTO之后 ,对国有企业经营者的要求越来越高。为了应对入世 ,必须完善我国国有企业经营者的选拔和激励机制。本文对国有企业经营者选拔和激励机制的重要性及其在国企改革中的地位、现状及其完善进行了深入探讨。
杨振山邓辉
关键词：入世经营者激励机制人才选拔工作
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共1页<1>
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