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蒲培

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：华北电力大学更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇整体薪酬
  • 1篇指标体系
  • 1篇年金
  • 1篇企业
  • 1篇企业年金
  • 1篇薪酬
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇光华
  • 1篇部门绩效

机构

  • 2篇华北电力大学

作者

  • 2篇蒲培
  • 1篇马海红

传媒

  • 1篇华北电力大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
试论企业年金在整体薪酬中的长期激励作用被引量：2
2011年
企业年金不仅是企业职工养老保险的第二大支柱,也是社会主义市场经济改革中企业薪酬福利制度的重要内容,已经成为企业吸引员工、留住人才的重要手段,逐步成为一项战略性的长期激励措施。本文作者结合工作实践,从整体薪酬角度,就如何实现企业年金的长期激励作用提出了建议。
马海红蒲培
关键词：企业年金整体薪酬
光华供电公司部门绩效考核方案设计
随着企业经营环境的不断变化，人力资源逐渐成为企业取得竞争优势、发挥核心能力的关键。绩效考核作为人力资源管理体系的重要组成部分，对企业战略目标的实现起着至关重要的作用，是促进和推动企业发展的一种重要方式。电力行业作为国民经...
蒲培
关键词：绩效考核指标体系
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