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董克勇

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中共黑龙江省委组织部更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇干部
  • 1篇党中央
  • 1篇知识
  • 1篇知识化
  • 1篇人事
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇人事工作
  • 1篇社会系统工程
  • 1篇年轻化
  • 1篇人才脱颖而出
  • 1篇主义
  • 1篇资本主义
  • 1篇资本主义国家
  • 1篇组织人
  • 1篇组织人事
  • 1篇组织人事工作
  • 1篇脱颖而出
  • 1篇领导班子
  • 1篇领导班子建设

机构

  • 2篇中共黑龙江省...

作者

  • 2篇董克勇
  • 2篇马国良

传媒

  • 2篇理论探讨

年份

  • 1篇1986
  • 1篇1985
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论领导群体的多样化
1985年
自党中央提出干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针以来,在领导班子建设上,发生了两个重大变化:一是由单个配备领导干部转变为从领导班子结构出发,从整体需要上配备干部,即把领导班子作为一个领导群体来看待;二是由按一个模式配备各种领导班子转变为根据多种不同的任务配备不同类型的领导班子,即注意了领导群体的多样化。
马国良董克勇
关键词：知识化领导班子建设领导班子结构干部队伍年轻化党中央
人才脱颖而出与组织人事工作
1986年
造成一个有利于拔尖人才脱颖而出的环境,是一项复杂的社会系统工程。那么,组织人事工作在这项工程中占有何种地位,起着什么作用,怎样开展工作才有利于人才脱颖而出呢?本文试就此谈些粗浅的看法。
马国良董克勇
关键词：组织人事工作社会系统工程人事部门干部人事制度资本主义国家
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共1页<1>
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