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申娟

作品数:3 被引量:16H指数:1
供职机构:湖南师范大学教育科学学院更多>>
发文基金:全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
相关领域:哲学宗教更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇哲学宗教

主题

  • 1篇内隐
  • 1篇内隐观
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷编制

机构

  • 3篇湖南师范大学

作者

  • 3篇申娟
  • 1篇彭运石
  • 1篇吴坤
  • 1篇杜继军
  • 1篇王金吉
  • 1篇钟毅平

传媒

  • 1篇教育研究与实...
  • 1篇心理科学
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
风险决策任务中时间距离对框架效应的影响被引量:16
2009年
通过考察中国大学生时间距离的认知相关性,并进而探讨时间距离对风险决策任务加工方式及框架效应的影响。实验一通过问卷调查发现,与发生时间相对较远的事件相比,相对较近的事件,其认知相关性更大,验证了时间距离的认知相关性假设。在此基础上,以时间距离为自变量,设计不同的风险决策任务,考察框架效应发生的可能性(实验二、实验三)。结果显示,时间距离近时,框架效应不明显;时间距离远时,框架效应明显。其原因是,发生在相对不远的将来事件引起分析加工模式,导致框架效应的减弱;发生在相对远的将来事件引起整体加工模式,导致框架效应的增强。
钟毅平申娟吴坤
适应性记忆:来自世界各国节日信息的证据
记忆与生存相关,即记忆会关注食物,居住地,外在威胁等与生存密切相关的信息。因此记忆也就同时留下了环境刻画的痕迹。本文以世界各国的节日为对象,采用档案调查法做横向研究。假设各国节日里都会有有关生存的庆典。研究结果证实了这一...
申娟
高创造性管理者特征内隐观模型建构及问卷编制
2013年
通过开放式问卷调查收集到公众对高创造性管理者特征的概念,从中提炼出40个具有代表性的特征词汇并修编成调查问卷进行施测,通过对样本数据的探索性因素分析,构建出高创造性管理者特征内隐观四因子模型;在此基础上编制出高创造性管理者特征问卷并进行施测,验证性因素分析结果表明该模型具有良好的拟合度;所编制的高创造性管理者特征问卷具有良好的信、效度,可为后续研究提供便利。
杜继军申娟王金吉彭运石
关键词:问卷编制
共1页<1>
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