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王海燕

作品数:7 被引量:12H指数:2
供职机构:广东财经大学华商学院更多>>
发文基金:广东省高等教育教学改革项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇教学
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业指...
  • 1篇大学生就业指...
  • 1篇导课
  • 1篇独立院校
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业指导
  • 1篇院校
  • 1篇粤港
  • 1篇指导课
  • 1篇实践教学
  • 1篇实践教学基地
  • 1篇农产
  • 1篇农产品
  • 1篇农产品市场
  • 1篇校外实践教学
  • 1篇校外实践教学...
  • 1篇教学效果

机构

  • 3篇广东农工商职...
  • 2篇广东商学院
  • 2篇广东财经大学

作者

  • 4篇王海燕
  • 3篇冷年友
  • 1篇李志强

传媒

  • 1篇四川职业技术...
  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇科技视界

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
独立院校校外实践教学基地评估体系研究被引量:2
2014年
建立校外实践教学基地的评估体系是加强对校外实践教学基地的管理和监控的重要手段,为教学基地的建设提供了方向性指导和具体操作的指引。为此,如何建立一套完整的科学的适合独立院校的实习基地评价指标体系显得尤为重要。
王海燕冷年友
关键词:独立院校实践教学基地
粤港农产品市场一体化研究
由于地缘、人缘和文化等方面存在的独特优势,粤港区域市场一体化进程发展迅速,尤其是在农产品贸易方面,广东向来是香港的主要供应地区,两地市场的联系非常紧密。然而,香港作为一个相对独立的经济实体,是以其独立关税区的特殊身份来发...
王海燕
关键词:粤港农产品CEPA
文献传递
公务员绩效考核存在的问题和对策研究
2013年
公务员绩效考核是公务员管理制度中的重要一环,从我国《公务员》法颁布至今,公务员绩效考核在实践中不断发展完善,但也暴露出一系列问题。主要问题是:公务员考核指标设定不科学;考核主体缺失;考核内容有待完善;考核方法不够量化。相应的对策是:重新设定公务员考核的各项指标;组建专业系统高效的绩效考核部门;不断完善考核内容;引入模型(如AHP为基础的考核模型)以改进考核方法。
王海燕冷年友
关键词:绩效考核
论提升大学生就业指导课课堂教学效果的对策被引量:2
2013年
提升大学生就业指导课课堂教学效果,必须在教学中让大学生认识到就业指导课对社会、对个人的重要意义和价值,提高大学生学习就业指导课的认识;树立科学的教学理念;运用问题式教学、专题式教学、讲座式教学、行为导向式教学等多种教学方式方法,并改变考核方式;加强师资队伍建设,提高教师的业务能力。
冷年友王海燕李志强
关键词:大学生就业指导课课堂教学教学效果
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