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王世超

作品数：2 被引量：19H指数：1
供职机构：北京航空航天大学更多>>
发文基金：安徽省高校省级自然科学研究项目更多>>
相关领域：环境科学与工程社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇新员工
  • 1篇新员工入职培...
  • 1篇职前教育
  • 1篇人力资源
  • 1篇入职培训
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇重金
  • 1篇重金属
  • 1篇文化
  • 1篇煤灰
  • 1篇教育
  • 1篇金属废水
  • 1篇废水
  • 1篇粉煤灰

机构

  • 2篇煤炭科学研究...
  • 1篇安徽理工大学
  • 1篇北京航空航天...

作者

  • 2篇王世超
  • 1篇耿红敏
  • 1篇胡友彪
  • 1篇张慰
  • 1篇孙伟

传媒

  • 1篇煤炭科学技术
  • 1篇煤炭经济研究

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
粉煤灰对重金属废水的吸附性能研究被引量：18
2007年
研究了pH值、浓度、吸附时间及粉煤灰颗粒大小对重金属废水吸附性能的影响,并探讨了用粉煤灰处理重金属废水中铜、铬、铅、铁的适宜条件。
胡友彪张慰王世超
关键词：粉煤灰重金属废水
新员工入职培训计划研究被引量：1
2008年
新员工入职培训，又称职前教育，对新员工来说，入职培训的过程是一个从企业的局外人转变为企业人的过程，对企业来说是一个吸收新鲜血液、提升组织活力、开发新的人力资源的过程。良好的入职培训，可以让新员工了解公司的企业文化，熟悉基本的规章制度和行为规范，快速融入新的工作环境，可以早日实现组织目标。
耿红敏孙伟王世超
关键词：入职培训新员工职前教育人力资源企业文化
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