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张红霞

作品数:7 被引量:23H指数:3
供职机构:石家庄经济学院商学院更多>>
发文基金:河北省教育厅人文社会科学研究项目河北省教育厅课题河北省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇新兴产业
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇员工心理
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性新兴产...
  • 1篇职位
  • 1篇职位描述
  • 1篇职位说明书
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇同创
  • 1篇企业
  • 1篇人才支撑体系
  • 1篇资本
  • 1篇资本视角
  • 1篇物流
  • 1篇物流人才
  • 1篇协同创新
  • 1篇流人

机构

  • 6篇石家庄经济学...

作者

  • 6篇张红霞
  • 2篇董晓宏
  • 2篇韩淼
  • 1篇刘娟
  • 1篇李美羽
  • 1篇胡斌
  • 1篇张悦

传媒

  • 2篇合作经济与科...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇物流科技
  • 1篇河北青年管理...
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2007
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
如何编好职位说明书
2013年
职位说明书不仅是企业薪酬制度、考核标准、培训内容等确立的依据,而且对管理者和任职者有非常重要的意义。本文在对职位说明书内容进行简单介绍的基础上,分析职位说明书编写的常见误区和如何编好职位说明书的关键点。
张红霞
关键词:职位说明书职位描述
绩效管理重在人性化被引量:3
2007年
绩效管理在我国没有取得效果的原因,主要是在实施过程中缺乏人性化的工作方式,没有考虑员工的心理和感受。本文提出了人性化绩效管理的概念,并分析了如何实施。
张红霞董晓宏
关键词:人性化绩效管理员工心理
河北省战略性新兴产业人才支撑体系构建被引量:3
2016年
战略性新兴产业是河北省产业结构升级、实现京津冀一体化的战略问题,战略性新兴产业人才支撑体系是河北省战略性新兴产业发展的基础。本文从政府、企业和高校三个主体角度构建河北省战略性新兴产业人才支撑体系,并提出相应保障机制。
张红霞韩淼
关键词:战略性新兴产业人才支撑体系
企业多要素协同创新过程研究被引量:6
2007年
企业所处内外部创新环境日益复杂,影响企业创新绩效的要素日益增多,如何增强企业多要素创新的协同性,进而提升企业的创新能力和适应复杂生存环境的能力成为企业创新研究的难点和热点。借鉴复杂适应系统理论的刺激——反应模型思想构建企业多要素协同创新模式,以期在企业多要素协同创新问题的理论研究方面有所突破。
董晓宏张红霞胡斌
心理资本视角下提升大学生竞争力的教育对策研究被引量:7
2011年
大学生竞争力是综合素质的体现,不仅包括丰富的科学知识和理论体系,更包括积极的心理资本。心理资本是个体在成长和发展过程中表现出的一种积极心理状态,包括自我效能、乐观、希望和韧性四个因素。心理资本为大学生竞争力提供了新的研究视角。
张红霞韩淼
关键词:心理资本竞争力教育对策
京津冀协同发展背景下物流人才合作策略被引量:1
2016年
文章基于京津冀一体化协同发展的战略背景,对京津冀地区物流人才的合作与流动现状进行调研,从中发现物流人才流动合作中存在的问题。在此基础上,提出要从建立物流人才库与虚拟物流联盟、构建物流人才合作机制与政策创新三个方面促进京津冀物流人才的流动与合作。
李美羽张红霞张悦刘娟
关键词:物流人才
共1页<1>
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