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尹世峰

作品数：5 被引量：6H指数：2
供职机构：潍坊医学院更多>>
相关领域：文化科学建筑科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇师资
  • 1篇师资管理
  • 1篇水系统
  • 1篇团队
  • 1篇团队绩效
  • 1篇团队绩效评价
  • 1篇能效
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理模式
  • 1篇无负压供水系...
  • 1篇节能效果
  • 1篇节能效果分析
  • 1篇科研创新团队
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇供水

机构

  • 3篇潍坊医学院
  • 1篇潍坊市妇幼保...

作者

  • 3篇尹世峰
  • 1篇冷海娜
  • 1篇邢鹏飞
  • 1篇刘军
  • 1篇郝荣霞

传媒

  • 1篇科技创新导报
  • 1篇学园
  • 1篇现代工业经济...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
“人才流失”与“人力资源管理模式”在高校师资管理中的应用
2008年
"人才流失"已成为影响和制约高校改革和发展的重要原因。从源头上遏制"人才流失"的势头,就要继续深化内部管理体制改革,借鉴现代人力资源管理模式的有益做法。
尹世峰冷海娜邢鹏飞
关键词：高校师资管理人力资源管理
无负压供水技术在二次供水系统中的应用被引量：2
2021年
传统二次供水方式存在着资金使用较多、能源浪费严重、供水水质可能受污染等难以根除的缺陷。无负压供水技术在节能效果和安全性方面均远优于传统二次供水技术。文章从无负压系统在潍坊医学院浮烟山校区的实际应用对无负压系统进行介绍,重点对无负压供水系统的节能效果进行分析。
孙宇尹世峰
关键词：无负压供水系统节能效果分析
高校科研创新团队绩效评价存在的问题与对策
2010年
高校科研创新团队是科技自主创新的一支重要生力军。本文分析总结了高校科研创新团队绩效评价过程中暴露出的问题，并尝试提出了解决的对策，为管理部门的评价和团队的自我评价提供参考，以期使高校科研创新团队绩效评价更加规范、合理、科学。
刘军尹世峰郝荣霞
关键词：高校科研创新团队绩效评价
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