吴昊天
- 作品数：5 被引量：12H指数：2
- 供职机构：北京大学软件与微电子学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 基于教育需求方的教育金融制度研究——一个初步框架被引量：7
- 2008年
- 新型教育金融制度首先是致力于教育融资的市场化研究,其次是基于教育需求方的融资制度研究。该制度的实施既会促进以教育需求方为核心的专业化分工,也会将教育培训功能和投资功能结合起来,获得提升教育均衡总量的效应,并有利于教育风险的配置,从而提升教育效率。私募股权投资基金的适度引入以及对现存类似的教育金融制度的借鉴会促进新型教育金融制度的研究,并从实践上推进各类教育培训中介机构的优化演进。
- 窦尔翔赵宏吴昊天赵利
- 关键词：需求方市场化融资
- 面向产业发展需求 改革研究生培养模式——以软件工程领域工程硕士培养的探索与实践为例
- 经济全球化和信息化趋势对我国的经济建设和社会发展产生着越来越深刻的影响。面对信息产业的快速发展,我国信息产业人才严重缺乏。为了尽快解决信息产业高层次人才紧缺的状况,教育部在2001年批准设置了35所"示范性软件学院",2...
- 吴昊天
- 文献传递
- 分成制需求方教育金融制度的理论渊源被引量：6
- 2008年
- 在中国,传统的教育金融制度主要表现为助学贷款,目前也出现了在校园销售信用卡的业务。这些债权式教育金融制度不具有良好的"风险-收益"对称性,也不利于资金需求方转移风险。由于交易成本的存在和规避风险的需要,分成制教育金融制度是一种能克服债权类教育金融制度的有效合约。事实上,从现实中所存在的"租佃分成制"、"明星-经纪人盈利模式"以及"按收入比例还贷"等合约中,可以找到分成制的理论原型。
- 窦尔翔吴昊天赵宏李妮
- 关键词：债权分成制
- 国家示范性软件学院人力资源管理的思考被引量：1
- 2009年
- 国家示范性软件学院历经几年的发展,其人事制度也逐渐得以完善。相较于传统人事制度,示范性学院人事制度具有激励约束等创新效应。然而,该制度在运行过程中也有其特有的制度劣势,在发展中面临人才队伍不稳定等困境,惟有从国家、部门、学校、学院、教师以及学生等多个层面设计对策,才能使新型的国家示范性软件学院和谐、持续、稳健的发展。
- 张光红吴昊天
- 关键词：人力资源管理人事制度
- 从“天才”到“庸才”——高考制度对学生创新能力影响的个案研究被引量：1
- 2010年
- 一个自童年起便富有幻想、热衷于科学并创造了大量小发明的"天才"少年,在应试教育制度的影响下,逐渐变成一个虽然考上大学却失去创新热情的"庸才",从而透射出并且批判了我国现行高考制度对学生创新能力约束的弊端。
- 吴昊天
- 关键词：高考制度创新型人才
