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卢继勇

作品数:20 被引量:60H指数:6
供职机构:重庆邮电大学经济管理学院更多>>
发文基金:重庆邮电学院校科研和教改项目更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 15篇经济管理
  • 4篇自动化与计算...
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇企业
  • 3篇邮政
  • 3篇教学
  • 2篇人力资源
  • 2篇企业核心竞争...
  • 2篇消费者
  • 2篇竞争力
  • 2篇会计
  • 2篇会计信息
  • 2篇会计信息系统
  • 2篇计算机
  • 2篇核心竞争力
  • 1篇待遇
  • 1篇电算
  • 1篇电算化
  • 1篇电信
  • 1篇电信普遍服务
  • 1篇电子商务
  • 1篇信函
  • 1篇信息支持

机构

  • 14篇重庆邮电学院
  • 6篇重庆邮电大学

作者

  • 20篇卢继勇
  • 7篇马凌
  • 4篇刘跃
  • 3篇刘达明
  • 2篇张仿
  • 2篇吴先锋
  • 1篇李玮
  • 1篇杜茂康
  • 1篇刘曜
  • 1篇聂能
  • 1篇周玉敏
  • 1篇李盛竹
  • 1篇赵济林
  • 1篇曹慧英
  • 1篇杨万福
  • 1篇陈力

传媒

  • 4篇重庆邮电学院...
  • 3篇邮政研究
  • 2篇电子与电脑
  • 1篇微电脑世界
  • 1篇管理信息系统
  • 1篇价值工程
  • 1篇企业管理
  • 1篇特区经济
  • 1篇组织人事学研...
  • 1篇通信企业管理
  • 1篇重庆通信业
  • 1篇重庆邮电大学...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 3篇2004
  • 5篇2003
  • 1篇2002
  • 3篇2001
  • 4篇1999
  • 1篇1998
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
西部电子商务政府管理研究
2006年
西部电子商务近几年取得了很大的发展,给政府管理带来了巨大的挑战,本文从电子商务发展与政府管理之间的联系入手,研究了在当前现状下西部政府对电子商务的管理方法创新。
张仿卢继勇
关键词:电子商务政府管理
会计信息系统的访问控制
1998年
会计信息系统安全至关重要,访问控制的实现是安全要求的重要组成部分,本文介绍了信息系统访问控制的主要方式,结合会计信息系统,提出了实现访问控制的步骤和具体实现过程。
卢继勇
关键词:会计信息系统访问控制会计电算化
人力资源开发与企业核心竞争力被引量:20
2003年
在日益激烈的市场竞争中,现代企业中人力资源正以它特有的价值性、稀缺性和难以模仿性等经济资源的典型特征成为现代企业核心竞争力的重要组成部分,对现代企业的可持续性发展具有决定性的重要意义。主要从价值保障、价值提升和创新等内容探讨企业的核心竞争能力,指出人力资源的开发正是现代企业拥有较高的耐久性,较低的占用性、转移性和模仿性的核心竞争能力,保持和增强可持续性竞争优势的关键所在。
马凌卢继勇
关键词:核心竞争力人力资源
企业人才流失的危机管理被引量:7
2005年
李盛竹卢继勇
关键词:企业人才流失危机管理物质待遇人才流失现象知识经济时代
邮政企业员工培训中的五到位
2003年
马凌卢继勇
关键词:人才管理人力资源
通信企业营销策划中消费者决策行为的研究
当前制约通信运营企业发展的主要问题并非是技术,而是市场问题。在通信服务市场趋向于多元化,个性化和理性消费的今天,大量的事实说明,由于服务类产品是无形的,且难以度量和标准化,所以在消费者购买服务类产品时比购买有形产品的决策...
马凌卢继勇
关键词:消费者决策营销策划
文献传递
用Netware SDK开发网络管理系统
1999年
很多程序员都比较熟悉在DOS系统下用C语言编写对Netware服务器进行管理的程序。随着32位操作系统的日益普及,越来越多的人希望能够在Windows 95或NT环境下开发这些功能,并且希望能够充分利用如VB这类语言的RAD工具的优势。最新的Netware SDK考虑到了这些需求,它用不同的方式来支持不同平台和不同开发工具的开发工作。
卢继勇周玉敏
关键词:局域网网络管理系统接口函数NETWARE
西部开发与电信普遍服务
2004年
对于西部电信的投资 ,成本和居民消费问题则是讨论电信普遍服务的前提。
卢继勇刘达明
关键词:电信普遍服务普遍服务基金
邮政全网核算模式研究(二)
2001年
刘达明吴先锋卢继勇刘跃
关键词:邮政网
重视职业发展是实施人才战略的关键举措
2002年
在实施人才战略中 ,充分体现“以人为本”的人才价值观 ,重视组织成员的职业选择 ,重视职业发展是实施人才战略的关键举措。
马凌卢继勇
关键词:以人为本人才价值观
共2页<12>
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