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沈阳工程学院人事处

作品数:34 被引量:75H指数:5
相关作者:丛日兴马旭萍王建成更多>>
相关机构:中国科学院沈阳自动化研究所辽宁大学商学院辽宁中医药大学马克思主义学院更多>>
发文基金:辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 32篇中文期刊文章

领域

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  • 5篇经济管理
  • 5篇自动化与计算...
  • 1篇电气工程
  • 1篇社会学

主题

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  • 8篇绩效
  • 6篇教师
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  • 4篇岗位
  • 3篇企业
  • 3篇岗位绩效
  • 2篇电力
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  • 2篇容侵
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  • 2篇工程实践
  • 2篇核心竞争力
  • 2篇高校教师
  • 1篇大学生
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  • 1篇地方本科院校
  • 1篇电力系统

机构

  • 32篇沈阳工程学院
  • 1篇辽宁大学
  • 1篇中国科学院
  • 1篇辽宁中医药大...
  • 1篇辽宁省人事厅

作者

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传媒

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年份

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  • 1篇2011
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  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 3篇2005
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
加强核心人才队伍建设 提升高校核心竞争力被引量:4
2006年
核心人才是形成高校核心能力的关键要素。核心人才有不同于一般人才的心理特征和行为模式,加强核心人才队伍建设需要加强思想建设、制度建设,扩展管理方法。
王建成
关键词:高校核心能力
教师岗位绩效考核实施效果略论——基于沈阳工程学院的实践
2012年
在高校人力资源管理各环节中,岗位绩效考核居于中心地位,是教职工薪酬调整、职务晋升、职称评定的基础。文章结合沈阳工程学院教职工岗位绩效考核的实践,对岗位绩效考核的实施效果及作用进行了分析。
孙超栾好利魏宏纯
关键词:高校绩效考核
工程实践背景下高等职业教育模式探析被引量:1
2023年
随着国家产业升级及经济结构转型速度加快,市场对技能型人才的需求越来越大。因此,高等职业教育对专业人才的培养应更加注重学生的实践能力。为此,需要构建有序的沟通机制,激发学生内在动力;构建协同育人体制,推动校企深入合作;完善科学评价体制,促进长远持续发展。高等职业院校教师也应不断完善教学理念,提升实践能力。
王树平吴嘉隆
关键词:工程实践高等职业教育
高校教师岗位绩效考核应处理好十个关系被引量:1
2012年
作为人力资源管理的一个重要职能,绩效考核在高校管理实践中得到了普遍应用。教师是高校的主体,在影响高校发展的诸多因素中,教师的素质和队伍的建设至关重要。在高校人力资源管理的各个环节中,教师岗位绩效考核居于中心地位,是教师薪酬调整、职务晋升、职称评定的基础。通过沈阳工程学院教师岗位绩效考核实践的分析,就如何提高教师岗位绩效考核的成效进行了思考,提出了在教师岗位绩效考核工作中,必须"以教师为本",处理好十大关系。
孙超栾好利丛日兴
关键词:教师
提升高校辅导员谈心谈话的实效性研究被引量:8
2022年
开展谈心谈话是高校辅导员日常工作的重要内容和方式,是高校辅导员提升专业素养、职业能力的有效路径和必备工作技能,是促进师生双方达成共识的重要沟通方法,是帮助学生解决问题的主要途径。分析辅导员谈心谈话存在问题的原因,有效增强高校辅导员谈心谈话工作的实效性,对促进大学生健康成长成才具有非常重要的意义。
赵明明王树平
关键词:辅导员谈心谈话实效性
基于案例推理的技术研究被引量:14
2005年
从基于案例的推理技术理论出发,在 Navinchandra,Bardasz,ZeidI 等学者提出设计案例表示方法的基础上,给出一种在 CBR 系统中采用面向对象的方法进行案例表示的方法,同时,对 CBR 系统的关键技术案例的表示和案例的组织与检索也做了比较详尽的介绍和讨论。
栾好利张翼英曾文
关键词:面向对象人工智能
基于入侵容忍的电力信息安全CA认证系统设计被引量:1
2011年
针对电力企业信息系统的特点,通过对现有信息系统的安全模型和体系框架进行分析,完成了基于入侵容忍CA认证系统的设计与开发.该系统利用密钥拆分机制,确保在密钥产生、分发及使用过程中,即使部分系统部件受到攻击也能达到整个系统的安全运行.
杨政
关键词:容侵
构建多元联动的高校转型模式的研究
2018年
以人才培养转型为核心,机构设置、师资队伍建设为基础,岗位绩效导向激励机制为链条的高校转型模式,进行高校内部的机构设置调整,制定以转型发展为核心的机构工作职责,建立多层次、多线条的高校内部机构转型工作流程。围绕转型建立应用型、高素质的双师型师资队伍,构建以转型为主线的教师培养培训体系。围绕转型建立学校、部门、个人三层绩效导向激励机制,形成高校转型发展的每一环节的联动效应。
白迪杨政
关键词:绩效导向
构建适合高校发展的教师岗位绩效导向平台研究与实践被引量:2
2012年
在分析了高校师资队伍建设内涵的基础上,指出由于缺乏战略导向使高校在发展中面临诸多问题,提出围绕"以人为本、公正和谐、共同发展"的主题,通过建立基于岗位绩效导向平台,将个人发展、部门发展、学校发展紧密联系,充分发挥教师在高校事业发展中的核心作用,推动高校全面、协调、可持续发展。
杨政冯慎全栾好利
关键词:高校发展岗位绩效
大学生国家安全意识现状与提升对策
2023年
国家安全意识关乎国家生存与发展,关乎民族伟大复兴。国际形势复杂,国内改革任务艰巨,面临的国家安全问题日益复杂。厘清大学生国家安全意识现状,发现大学生国家安全意识存在的问题,分析其背后的本质原因,并探寻有效途径以精准解决问题,这对提升大学生国家安全意识,促进大学生实现全面发展,完善国家安全教育内容具有重要意义。
周婷婷王树平
关键词:大学生国家安全意识
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