您的位置: 专家智库 > >

遂昌县图书馆

作品数:25 被引量:15H指数:2
相关作者:吴卫红王晓红江美霞叶飚林凌华更多>>
相关机构:浙江工业大学重庆大学缙云县图书馆更多>>
相关领域:文化科学建筑科学环境科学与工程社会学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 7篇会议论文

领域

  • 14篇文化科学
  • 2篇建筑科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 8篇图书
  • 7篇图书馆
  • 2篇新农村
  • 2篇新农村建设
  • 2篇图书馆服务
  • 2篇农村
  • 2篇欠发达
  • 2篇欠发达地区
  • 2篇空间句法
  • 2篇绩效
  • 2篇服务新农村
  • 2篇服务新农村建...
  • 1篇地方旅游
  • 1篇地方旅游经济
  • 1篇地方文化
  • 1篇地方文化资源
  • 1篇读书
  • 1篇信息服务
  • 1篇云计算
  • 1篇实证

机构

  • 18篇遂昌县图书馆
  • 2篇重庆大学
  • 2篇浙江工业大学
  • 1篇缙云县图书馆

作者

  • 9篇吴卫红
  • 5篇王晓红
  • 4篇朱嘉伊
  • 2篇江美霞
  • 1篇吴伟亚
  • 1篇叶飚

传媒

  • 4篇科技情报开发...
  • 2篇图书馆论坛
  • 2篇浙江省图书馆...
  • 1篇图书馆理论与...
  • 1篇质量与市场
  • 1篇浙江高校图书...
  • 1篇今日科苑
  • 1篇图书情报导刊
  • 1篇第六届中国社...
  • 1篇第六届中国社...
  • 1篇浙江省图书馆...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇1997
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅析如何提高县级图书馆编目工作效率
2011年
图书编目工作效率问题始终是图书馆工作的重要话题,制约编目效率的因素来自于方方面面。探讨了图书编目工作效率低的根源,提出了提高图书编目工作效率的措施。
吴卫红
关键词:编目效率
以科学发展观为指导,推动全民读书——新时期地方图书馆读者服务工作探讨
2010年
扩大欠发达地区图书馆的文献服务能力是科学发展观以人为本理论在公共文献服务领域的体现。此项工作的开展必须以提高服务为载体,以扩大读者群体为基础,以争取政府重视、财政支持为保障。
吴卫红
关键词:欠发达地区图书馆
浅谈少儿图书馆阅读指导工作被引量:1
2011年
针对少儿图书馆课外阅读过程中存在的问题,提出了图书馆阅读指导工作的重点,即引导少年儿童明确阅读方向,帮助他们排除阅读障碍,指导他们掌握正确的阅读方法。
吴卫红
实现全民共享图书馆服务的探讨
文章阐述了实现全民共享图书馆服务的意义,并对实现全民共享图书馆服务的保障进行了探讨,并提出了公共图书馆在实现全民共享服务中的责任和义务。
王晓红叶子昂
关键词:图书馆服务全民共享
文献传递
从阅读中获取人生的智慧
文章指出当前普遍存在的畸形阅读现象,从现实与未来、个人与社会的角度阐述大众阅读的重要性与必要性,揭示出是为健全的人格和丰富的人生而阅读,倡导构建“阅读社会”。
陈秀兰
文献传递
经济欠发达地区县级图书馆发展之路
本文论述了经济欠发达地区县级图书馆面对存在的问题,如何依靠自身努力和外界力量的支持,加强自我建设,重塑图书馆的公益形象。
王晓红
关键词:经济欠发达地区
文献传递
浅谈县级图书馆如何利用地方文化资源服务地方旅游经济发展
2014年
文化是决定经济发展品位的重要因素。把握地方文化资源挖掘和开拓的方向,服务于地方旅游经济发展,这是图书馆地方文献服务工作的重要课题。地方文献资源服务旅游开发一是要在要素挖掘上把握纵深方向,把有价值的地方文献资源利用到极致;二是在文献体系构成上要广泛发掘题材,发现盲区,填补空白,使地方文献体系趋于完整和完善。
吴卫红
关键词:地方旅游经济
试论县图书馆的经济信息服务
1997年
王晓红
关键词:信息服务经济信息
基于云计算的图书馆信息服务探讨被引量:1
2012年
论述了云计算的含义,对基于云计算的图书馆自动化系统的特点、实现方式展开了探讨。
叶飚
关键词:云计算图书馆
关于事业单位绩效工资管理制度的思考
2024年
事业单位绩效工资是指相关部门在控制事业单位工资总量的基础上,以岗位职责为重点、以绩效考核为核心,采取灵活多样的分配方式,将职工的工资收入与其所从事的工作岗位及绩效进行挂钩的一种工资计算方法。在通常情况下,事业单位绩效工资管理效果与事业单位工作人员的积极性密切相关。基于此,本文主要介绍了实施事业单位绩效工资管理制度的现实意义,并对增强事业单位绩效工资制度实施效果提出了具体的建议,以期为事业单位提高绩效工资管理水平提供有益参考。
张树军江美霞
关键词:绩效工资工资制度
共2页<12>
聚类工具0