华东师范大学教育科学学院人才发展研究中心
- 作品数：10 被引量：28H指数：3
- 相关机构：上海大学成人教育学院东华大学人事处南京理工大学经济管理学院企业管理系更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教文化科学更多>>
- 略论我国古代监察制度的运行机制和方式被引量：9
- 1999年
- 科学的监察运行机制和方式是提高监察效能的重要手段。中国古代封建统治者为了实现对官吏活动的全过程的监督 ,精心擘划了一套事前、事中与事后相结合的严密的监察方式。文章根据“古为今用”的治史原则 。
- 邱永明朱莲华
- 关键词：监察方式
- 2007年全国“人才科学开发理论与实践”论坛综述被引量：1
- 2008年
- 王玉
- 关键词：人才学中国人才研究会
- 人才强国战略的历史和现实依据被引量：3
- 2004年
- 人才强国战略是我国在新世纪的第一国策。它已成为党和国家的意志。通过历史的考察和对现实内外环境的分析,阐明人才强国战略是中国历史经验的科学总结,是新经济时代增强国家综合竞争力的唯一选择,是保证全面建设小康社会的根本对策。
- 邱永明朱莲华
- 关键词：人才强国战略小康社会历史发展规律人才资本
- 中国古代弹劾制度探析被引量：5
- 2001年
- 中国古代弹劾制度是封建监察制度的核心内容 ,弹劾权是御史的最重要权力。其权力运行特点 :在皇帝直接领导下 ,独立行使 ,弹章直达御前 ,皇帝亲自裁决 。
- 邱永明朱莲华
- 关键词：御史运行方式封建监察制度弹劾权弹劾程序
- 实施人才优先发展方针的必要性和着力点被引量：1
- 2010年
- 人才在现代经济社会发展中第一资源的地位和作用决定了人才优先发展的必然性和必要性,确立人才优先发展方针是科学发展观的深化和落实,是我国发展战略布局的重大调整。落实人才优先发展方针必须坚持"四个优先"。
- 王立新邱永明
- 理论研究话突破
- 2007年
- 在经历了28年前人才学创始阶段的小高潮后,人才学理论研究现今处于一种什么样的发展状态?作为一门独立学科,它具备什么样的特色?新形势下,人才学理论研究应该如何跟上步伐,寻求突破发展?本期“对话”带您走近人才学理论研究。
- 丁向阳蔡秀萍吴江王通讯叶忠海马士斌
- 关键词：中共中央主持人国务院
