华润水泥(封开)有限公司
- 作品数：74 被引量：54H指数：4
- 相关机构：华润水泥技术研发有限公司华润水泥技术研发(广西)有限公司江苏金煌达特钢有限公司更多>>
- 相关领域：化学工程自动化与计算机技术经济管理机械工程更多>>
- 灌溉系统及露天矿山平台开采装置
- 本实用新型公开了一种灌溉系统及露天矿山平台开采装置。本申请的灌溉系统包括第一灌溉组件。第一灌溉组件中的第一输送部配置为适于嵌于第一凹槽的形状，进而使得第一输送部能够设置于第一凹槽。本申请的灌溉系统能够充分利用矿山山体的开...
- 陈锡军甘杰刘广勇梁满仓陈世昌乔飞江加雪
- 一种板喂机的输送系统
- 本实用新型涉及一种板喂机的输送系统，包括支承支架、槽板和托链轮，支承支架上设有输送轨道，输送轨道分为进程段和回程段，槽板铺设在输送轨道上；进程段与回程段之间加设有托链轮轨道，托链轮分两列安装在槽板的背部，当槽板运行到进程...
- 李胜涛阮家天张明辉项俊杰
- 文献传递
- 静态颗粒堆积下碳酸钙的热分解特性及反应动力学研究
- 2024年
- 为了探究不同升温速率、不同CO_(2)浓度气氛条件下碳酸钙热分解特性及动力学反应机理,采用静态堆积形式对碳酸钙进行热分解实验研究。研究表明,提高升温速率会对碳酸钙分解产生促进作用;随着CO_(2)浓度由40%提升至80%,气相中CO_(2)平衡分压不断上升,若要使碳酸钙发生热分解反应需逐渐向高温段迁移;采用Coats-Redfern积分法拟合碳酸钙热分解机理函数,发现在较低CO_(2)浓度阶段,碳酸钙主要遵循随机成核和随后生长模型规律,计算分解活化能约为23.65 kJ·mol,而当CO_(2)浓度上升至60%~80%以后,化学反应控制转变为基于收缩球体的三维相边界反应模型,分解活化能分别为128.04 kJ·mol、140.56 kJ·mol。以上研究揭示了在高CO_(2)浓度下碳酸钙分解特征,为解决水泥行业碳捕集问题提供了实验基础和理论依据。
- 李维陶从喜王浩李世界何明海梁乾蒋文伟陈义强王明
- 关键词：碳酸钙升温速率分解动力学
- 试论板式喂料机在设计、制造、使用中存在的问题及改进措施
- 2016年
- 详细介绍水泥生产过程中石灰石重型板式喂料机的机型(以BWJ2300×10000mm机型为例),阐述原有常规机型在设计、制造、使用中存在的问题及与通过实践进行改进的措施。
- 梁志明
- 关键词：板式喂料机
- 一种方便清堵的胶带溜管
- 本实用新型提供了一种方便清堵的胶带溜管，解决了现有技术中的溜管不易清堵、溜管损坏快的技术问题。它包括钢结构框架，所述钢结构框架内固定有橡胶皮带（4）；所述钢结构框架包括上框架（1）和下框架（5）；所述上框架（1）和下框架...
- 夏济韦光华杨志坚
- 文献传递
- 水泥生产线中控失控案例分析及处理办法被引量：1
- 2018年
- 水泥厂采用DCS系统实现水泥生产的远程和集中控制，操作员在中央控制室通过计算机即可完成现场设备启停和运行参数调整，中控室作为水泥厂核心部门地位至关重要，当中控出现无法启停设备、调整设备运行参数情况时（即中控失控），将对人员和设备安全以及产品质量造成严重影响。本文通过对两个典型案例进行分析，阐述中控失控的原因、处理方法以及预防措施。
- 熊晓崔小雷李忠华
- 关键词：水泥生产线案例分析DCS系统中央控制室集中控制
- 一种履带式工程机械底盘系统的防护装置
- 本实用新型公开了一种履带式工程机械底盘系统的防护装置，所述防护装置安装于两侧履带底盘的驱动轮与引导轮之间，所述防护装置包括设置于两侧履带底盘下表面侧部且沿履带底盘前进方向延伸的多条支撑轨，在每条支撑轨的下表面均匀间隔设置...
- 甘杰杨国云高绍钊刘镇平
- 一种可调式耐磨密封装置
- 本实用新型公开一种可调式耐磨密封装置，其设于挡料板上，挡料板上设有螺栓孔，挡料板一侧设有密封件，所述可调式耐磨密封装置包括底座和耐磨板，所述底座上设有至少一个调节孔，至少一个调节孔与螺栓孔连通，螺栓穿过调节孔和螺栓孔，底...
- 邓乾钟燕元
- 文献传递
- 应用于卸船机电控系统的数据处理方法、电控系统及介质
- 本发明公开了一种应用于卸船机电控系统的数据处理方法、电控系统及介质，本申请涉及卸船机技术领域，该方法包括：控制系统若接收到更换指令，则进入更换模式以等待更换拉绳；控制系统若接收到控制设备发送的清零信号，则确认拉绳更换完成...
- 甘泉刘楚权欧锦生
- 新形势下对企业人力资源管理优化的思考被引量：16
- 2017年
- 当前这个时代是知识经济社会,企业之间的竞争实质上在于人才方面的竞争,人力资源已经逐渐成为各个企业获取核心竞争、提高企业绩效以及促进企业经济效益提升的重要基础。当前,我国正处于经济转型的重要阶段,新形势下的竞争越来越严峻,人才短缺已经成为各个企业普遍面临的情况,针对人力资源管理进行优化势在必行。鉴于此,本研究针对人力资源管理理念进行了系统的概述,同时探讨了企业人力资源管理的现状,在此基础上提出几点企业人力资源管理优化措施与建议,仅供参考与借鉴。
- 李而刚
- 关键词：企业人力资源管理
